Coordinateur Pôle mesures expérimentales alternatives au placement

Missions du service :
Participer à l’application des politiques sociales définies par le Conseil Départemental dans le champ de l’Enfance et de la Famille et dans le respect du Code de l’Action Sociale et des Familles (Art L221-1, alinéas 1 à 5)

Dans le cadre du Contrat Départemental de Prévention et de Protection de l’Enfance (CDPPE 2025/2027), le département a proposé l’expérimentation de nouvelles mesures pour poursuivre l’objectif « Développer des dispositifs d’interventions précoces et à domicile visant à éviter judiciarisation et mesures de placement ».

La mise en œuvre de nouvelles mesures expérimentales s’inscrit pleinement dans cette perspective en proposant des accompagnements visant à maintenir l’enfant au sein de son environnement de vie habituel.

Le Département de la Vienne recrute un Coordinateur Pôle mesures expérimentales alternatives au placement pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2026

Il.Elle sera placé.e sous la responsabilité de la cheffe de service des territoires.

Ses missions seront les suivantes :

Contribuer à la mise en œuvre des orientations de la Direction Enfance et Famille

- Mettre en œuvre des orientations du schéma Enfance et Famille

- Mettre en œuvre les modalités d’accompagnement dans son domaine dans le cadre du Contrat Départemental de Prévention et de Protection de l’Enfance 2025- 2027

- Participer à une réflexion et aux projets pour mettre en œuvre une politique de prévention et protection de l’enfance sur le département

- Participer à l’analyse des besoins en matière de prévention et protection de l’enfance et proposer des solutions pour adapter les dispositifs aux besoins dans le cadre de l’observatoire départemental et schéma de l’enfance

- Représenter son pôle lors des réunions

- Assurer une coordination avec les pôles enfance et les pôles centraux ASE


Mise en œuvre de dispositifs innovants en prévention et protection de l’enfance en alternative aux mesures de placement

- Structure les dispositifs expérimentaux déterminés dans le cadre du CDPPE 2025 2027 dans leur dimension organisationnelle, règlementaire et juridique

- Pilotage pédagogique et conseil technique auprès de l’équipe du pôle

- Développe les dispositifs d’évaluation et d’accompagnement des TDC et ADB sur le territoire de la Vienne et participe à sa promotion sur le territoire départemental

- Participe en lien avec le référent éducatif TDC / ADB à l’évaluation des situations familiales et aux accompagnements notamment pour les situations les plus complexes

- Soutenir l’élaboration du projet pour l’enfant dans le cadre des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) et Accueillant Durable Bénévole (ADB) et veiller à son actualisation en lien avec les responsables légaux, les travailleurs sociaux et médico-sociaux et les partenaires concernés par la situation familiale

- Veiller à la cohérence des PPE réalisés en fonction des besoins repérés de l’enfant

- Développe le dispositif de mesures éducatives préventives dans des situations d’urgence et de crises au sein des familles

- Participe à l’orientation des situations sur le dispositif MEP et veille au respect du cadre fixé (réactivité, intensivité, temporalité…)

- Accompagne l’activité du référent éducatif mesures non exécutées en lien avec les pôles enfance concernés

- Veille au respect du droit des enfants et des familles

- Supervise et valide les rapports éducatifs avant décision ou transmission

- Participe aux audiences

- Contribue à la gestion des situations d’urgence sur le territoire de la Vienne, particulièrement pour les mesures accompagnées par le pôle (situation de crises, recherche et accompagnement vers un lieu d’accueil notamment)

- Rend compte, dans le cadre de l’expérimentation des dispositifs, de l’activité du pôle en proposant une évaluation globale auprès de la Direction Enfance et Famille en lien avec la feuille de route établie dans le cadre du CDPPE 2025 2027

Manager les travailleurs sociaux éducatifs

- Evalue les personnels encadrés directement : les référents sociaux-éducatifs du pôle

- Assure une collaboration avec l’ensemble des équipes de l’aide sociale à l’enfance, de la PMI et de l’action sociale (territoire et pôles centraux)

- Participe à la proposition du plan de formation en lien avec les projets de service et de direction

- Participe aux recrutements avec la cheffe de service en collaboration avec la DRH et la DEF

- Organise et anime les instances d’appui et proposer des outils techniques

- Accompagne à l’analyse des pratiques professionnelles