Coordinateur roulage (h/f)
Emploi AUBERVILLIERS
7 Rue Ferragus, 93300 Aubervilliers, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le responsable du secteur roulage anime une équipe de chauffeur. Il planifie la gestion des transports collectifs. Il encadre l'équipe des gardiens du CTM
Encadrer l’équipe des chauffeurs véhicules légers ainsi que les chauffeurs transports en commun en relation avec son adjoint (13 agents).
Encadrer l’équipe des gardiens du CTM (4 agents).
Organiser et planifier les taches en relation avec les partenaires et les différents services de la ville.
Planification des cars en location.
Planifier les travaux de nettoyages sur les véhicules.
Gérer le matériel et veiller à son entretien courant.
Rendre compte du travail à son supérieur hiérarchique.
Veiller à la qualité des prestations.
Veiller au contrôle des permis de conduire, suivi des visites médicales des chauffeurs.
Contrôler les cartes chrono service.
Suivi des entrées et sorties des véhicules du CTM.
Participer aux réunions avec les services enseignement, Auber vacances, vie associative, service des sports.
Encadrer l’équipe des gardiens du CTM (4 agents).
Organiser et planifier les taches en relation avec les partenaires et les différents services de la ville.
Planification des cars en location.
Planifier les travaux de nettoyages sur les véhicules.
Gérer le matériel et veiller à son entretien courant.
Rendre compte du travail à son supérieur hiérarchique.
Veiller à la qualité des prestations.
Veiller au contrôle des permis de conduire, suivi des visites médicales des chauffeurs.
Contrôler les cartes chrono service.
Suivi des entrées et sorties des véhicules du CTM.
Participer aux réunions avec les services enseignement, Auber vacances, vie associative, service des sports.
Profil recherché
Qualité managériale
Sens du travail en équipe et sens de la délégation
Qualité pédagogique
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à rendre compte de son activité
Qualité relationnelle
Ecoute et diplomatie dans la gestion des relations avec les partenaires
Sens du travail en équipe et sens de la délégation
Qualité pédagogique
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à rendre compte de son activité
Qualité relationnelle
Ecoute et diplomatie dans la gestion des relations avec les partenaires
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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