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COMMUNE DES EAUX-BONNES
COORDINATEUR TECHNIQUE
Mairie, Eaux-Bonnes (Pyrénées-Atlantiques (64))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 4 heures
Description du poste
La commune des Eaux-Bonnes recrute un coordinateur technique (H/F) à temps complet
Votre mission
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la coordination quotidienne et la gestion des équipes opérationnelles : voierie, propreté, espaces verts, bâtiment, eau/assainissement.
- Planifier : répartir les travaux entre agents et prioriser les interventions selon les besoins et les urgences, Gérer les priorités et les urgences
- Superviser les travaux en régie, suivi des entreprises extérieures qui interviennent pour la commune, réception de travaux,
- Être opérationnel sur les chantiers avec les équipes,
- Gérer le matériel : véhicules, équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats et les remplacements),
- Veiller au respect des normes techniques, de sécurité, d’hygiène et à la conformité réglementaire des bâtiments et des espaces publics,
- Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (faire les retours terrain : remonter les besoins, proposer des améliorations),
- Participer à la préparation des dossiers de travaux et aux réunions de chantier avec les élus responsables
- Définir le planning des astreintes et des congés en lien avec sa hiérarchie,
-Rédiger des rapports d'exécution envoyées systématiquement à la fin chaque chantier.
- Assurer la coordination quotidienne et la gestion des équipes opérationnelles : voierie, propreté, espaces verts, bâtiment, eau/assainissement.
- Planifier : répartir les travaux entre agents et prioriser les interventions selon les besoins et les urgences, Gérer les priorités et les urgences
- Superviser les travaux en régie, suivi des entreprises extérieures qui interviennent pour la commune, réception de travaux,
- Être opérationnel sur les chantiers avec les équipes,
- Gérer le matériel : véhicules, équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats et les remplacements),
- Veiller au respect des normes techniques, de sécurité, d’hygiène et à la conformité réglementaire des bâtiments et des espaces publics,
- Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (faire les retours terrain : remonter les besoins, proposer des améliorations),
- Participer à la préparation des dossiers de travaux et aux réunions de chantier avec les élus responsables
- Définir le planning des astreintes et des congés en lien avec sa hiérarchie,
-Rédiger des rapports d'exécution envoyées systématiquement à la fin chaque chantier.
Profil recherché
Profil attendu :
- Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP,
- Profil tant administratif que terrain,
- Connaissances en bâtiment, en VRD et espaces verts,
- Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …) et aux voiries,
- Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
- Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Disponibilité, anticipation et réactivité,
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Conditions d’exercices :
- Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et les associations du territoire,
- Travail en extérieur et en intérieur,
- Déplacement sur le territoire,
- Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences,
- Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé + action sociale.
- Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP,
- Profil tant administratif que terrain,
- Connaissances en bâtiment, en VRD et espaces verts,
- Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …) et aux voiries,
- Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
- Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Disponibilité, anticipation et réactivité,
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Conditions d’exercices :
- Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et les associations du territoire,
- Travail en extérieur et en intérieur,
- Déplacement sur le territoire,
- Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences,
- Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé + action sociale.
Autres informations
Non renseignées