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COMMUNE D'ARUDY
COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F)
B.p. n°17, Arudy (Pyrénées-Atlantiques (64))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 6 jours
Description du poste
LA COMMUNE D’ARUDY (2240 habitants)
RECRUTE
UN COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES, AGENTS DE MAÎTRISE et TECHNICIENS TERRITORIAUX
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN COORDINATEUR TECHNIQUE (H/F)
Poste à temps complet
Cadre d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES, AGENTS DE MAÎTRISE et TECHNICIENS TERRITORIAUX
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique
Votre mission
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer la coordination quotidienne et la gestion des équipes opérationnelles :
o Entretien / valorisation des espaces publics (voirie, propreté, espaces verts)
o Entretien / maintenance des bâtiments communaux et équipements publics (bâtiments, installations, équipements sportifs, mobiliers, etc.)
- Planifier : répartir les travaux entre agents et prioriser les interventions selon les besoins et les urgences,
- Superviser les travaux (exécution en régie, suivi des entreprises extérieures, réception des travaux, maintenance préventive et curative) en lien avec les agents de maîtrise référents,
- Être opérationnel sur les chantiers avec les équipes,
- Gérer le matériel : véhicules, équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats et les remplacements),
- Veiller au respect des normes techniques, de sécurité, d’hygiène et à la conformité réglementaire des bâtiments et des espaces publics,
- Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (faire les retours terrain : remonter les besoins, proposer des améliorations),
- Préparer les projets de travaux et d’aménagement en collaboration avec les élus et les services concernés.
- Assurer la coordination quotidienne et la gestion des équipes opérationnelles :
o Entretien / valorisation des espaces publics (voirie, propreté, espaces verts)
o Entretien / maintenance des bâtiments communaux et équipements publics (bâtiments, installations, équipements sportifs, mobiliers, etc.)
- Planifier : répartir les travaux entre agents et prioriser les interventions selon les besoins et les urgences,
- Superviser les travaux (exécution en régie, suivi des entreprises extérieures, réception des travaux, maintenance préventive et curative) en lien avec les agents de maîtrise référents,
- Être opérationnel sur les chantiers avec les équipes,
- Gérer le matériel : véhicules, équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats et les remplacements),
- Veiller au respect des normes techniques, de sécurité, d’hygiène et à la conformité réglementaire des bâtiments et des espaces publics,
- Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (faire les retours terrain : remonter les besoins, proposer des améliorations),
- Préparer les projets de travaux et d’aménagement en collaboration avec les élus et les services concernés.
Profil recherché
Profil attendu :
- Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP,
- Profil tant administratif que terrain,
- Connaissances en bâtiment, en VRD et espaces verts,
- Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …) et aux voiries,
- Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
- Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Disponibilité, anticipation et réactivité,
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Conditions d’exercices :
- Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et les associations du territoire,
- Travail en extérieur et en intérieur,
- Déplacement sur le territoire,
- Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences,
- Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé + action sociale.
- Niveau Bac à Bac + 3 (ou équivalent) dans les domaines du BTP,
- Profil tant administratif que terrain,
- Connaissances en bâtiment, en VRD et espaces verts,
- Maîtrise des normes de sécurité, d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …) et aux voiries,
- Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
- Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
- Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Disponibilité, anticipation et réactivité,
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
Conditions d’exercices :
- Relations fonctionnelles avec l’ensemble des services de la commune, les élus, les entreprises et les associations du territoire,
- Travail en extérieur et en intérieur,
- Déplacement sur le territoire,
- Horaires pouvant variés en fonction des obligations de service et des urgences,
- Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance et santé + action sociale.
Autres informations
Non renseignées