COORDINATEUR TERRITORIAL

Placé sous l’autorité du Directeur général des services, Coordinateur (Contrat Territorial Global et Contrat Local de Santé) pour la Communauté de Communes, votre mission consistera à la rédaction et l’élaboration de la politique territoriale, à la mise en œuvre et le pilotage des projets du territoire, le développement d’un réseau de partenaire et son animation.

Il s’agira également de permettre l’activation de leviers permettant l’accès et la mise en œuvre de toutes les actions soutenues par l’instance exécutive en ce qui concerne les orientations choisies en application des différents contrats.

Votre connaissance des publics visés (professionnels de santé, petite enfance, jeunesse) vous permettra d’établir un diagnostic et d’appréhender une démarche de co-construction avec vos partenaires.

Vous serez amené(e) à animer et mobiliser des groupes de travail ainsi que ses commissions dans une démarche de co-construction avec les différentes instances afin de permettre le lien entre les porteurs des projets, les habitants et l'ensemble des acteurs du territoire concernés.

Coordonner et fédérer les acteurs de santé et décideurs du territoire en diffusant une culture de promotion de la santé (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau...) en lien étroit avec l'ARS et les partenaires du CLS.

Proposer des expertises et des outils contribuant à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions, des programmations et du CLS.
Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail.
Accompagner à la définition des orientations stratégiques, en transversalité avec la stratégie globale de développement du territoire

Assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements, développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources.

Monter, suivre et coordonner les projets engagés par la Communauté de Communes dans le cadre du CLS.
Définir et rédiger des cahiers des charges pour des études amont et opérationnelles liées aux projets.
Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets.
Connaitre le territoire et assurer une veille prospective dans le cadre du CTG.
Réaliser un état des lieux thématique et territorial dans le cadre du CTG.

Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) en lien avec le CTG.

Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques liées au CTG.

Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage.

Soutenir la création et le développement de projets.
Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions.
Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires.
Animer une instance de suivi (politique et technique), animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire.

Aider à la décision, mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs, participer, créer et faire vivre les réseaux.

Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales.

Participer aux réseaux départementaux existants, communiquer.

Promouvoir les actions et aider à la création d’outils, assurer le suivi des dossiers administratifs.
Être l’interlocuteur/le facilitateur des institutions.
Être garant du respect des échéances.
Organiser et animer la relation avec la population.
Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public