COORDINATEUR (TRICE) DU RELAIS CULTUREL
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Erstein (Bas-Rhin)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Relais culturel d’Erstein accueille chaque saison une quinzaine de spectacles et entre 20 et 30 représentations. Dans le cadre d’une vacance d'emploi, la Ville d’Erstein est à la recherche d’un coordinateur du relais culturel ( H/F).
Sous l’autorité et en collaboration avec la Directrice des Affaires Culturelles et son adjointe, dans le cadre de la programmation des spectacles du Relais Culturel de la Ville d’Erstein, les missions du poste sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière du Relais Culturel
- Coordonner les relations avec les publics
- Mettre en œuvre un programme d’actions culturelles
Sous l’autorité et en collaboration avec la Directrice des Affaires Culturelles et son adjointe, dans le cadre de la programmation des spectacles du Relais Culturel de la Ville d’Erstein, les missions du poste sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière du Relais Culturel
- Coordonner les relations avec les publics
- Mettre en œuvre un programme d’actions culturelles
Activités du poste :
• Domaine : Mettre en œuvre la programmation artistique du Relais Culturel
o Réaliser le suivi des relations avec les partenaires institutionnels, culturels et associatifs
o Accueillir les artistes et techniciens (catering, préparation loge)
• Domaine : Assurer la gestion administrative et financière du Relais Culturel
o Assurer le suivi budgétaire et administratif du Relais Culturel
o Etablissement et suivi des contrats de cession
o Assurer la régie financière
• Domaine : Coordonner les relations avec les publics
o Accueil et accompagnement des publics spécifiques (visite des lieux de spectacles, accueil des groupes lors des représentations, animation de rencontre avec les équipes artistiques, etc.)
o Suivi des réservations des publics spécifiques
• Domaine : Mettre en œuvre un programme d’actions culturelles
o Organiser et suivre les ateliers de pratiques artistiques à destination du public scolaire
o Accueil et accompagnement du public sur les actions de sensibilisation
• Domaine : Mettre en œuvre la programmation artistique du Relais Culturel
o Réaliser le suivi des relations avec les partenaires institutionnels, culturels et associatifs
o Accueillir les artistes et techniciens (catering, préparation loge)
• Domaine : Assurer la gestion administrative et financière du Relais Culturel
o Assurer le suivi budgétaire et administratif du Relais Culturel
o Etablissement et suivi des contrats de cession
o Assurer la régie financière
• Domaine : Coordonner les relations avec les publics
o Accueil et accompagnement des publics spécifiques (visite des lieux de spectacles, accueil des groupes lors des représentations, animation de rencontre avec les équipes artistiques, etc.)
o Suivi des réservations des publics spécifiques
• Domaine : Mettre en œuvre un programme d’actions culturelles
o Organiser et suivre les ateliers de pratiques artistiques à destination du public scolaire
o Accueil et accompagnement du public sur les actions de sensibilisation
Profil recherché
Savoirs (connaissances) :
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
- Fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire,
- Expérience dans le domaine des relations avec le public
- Connaissance des enjeux du spectacle vivant
- Technologies de l’information/communication
Savoir-faire :
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services
- Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, planning…)
- Expertiser et conseiller
- Savoir communiquer et rendre compte
Savoir-être (qualités) :
- Capacité d’organisation, autonomie, anticipation et adaptabilité
- Qualités relationnelles, sens des relations humaines
- Sens du service public et de l’intérêt général,
- Sensibilité au développement durable,
- Curiosité et force de proposition
Niveau de formation : Bac +3 à +5
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
- Fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire,
- Expérience dans le domaine des relations avec le public
- Connaissance des enjeux du spectacle vivant
- Technologies de l’information/communication
Savoir-faire :
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services
- Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, planning…)
- Expertiser et conseiller
- Savoir communiquer et rendre compte
Savoir-être (qualités) :
- Capacité d’organisation, autonomie, anticipation et adaptabilité
- Qualités relationnelles, sens des relations humaines
- Sens du service public et de l’intérêt général,
- Sensibilité au développement durable,
- Curiosité et force de proposition
Niveau de formation : Bac +3 à +5
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à COORDINATEUR (TRICE) DU RELAIS CULTUREL par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr