Coordinateur-trice tiers lieu et EVS

CONTEXTE et ENJEUX
Issu d’une concertation citoyenne et inscrit dans le scénario de transition « Marcoussis 2038 », le tiers-lieu « Le Chêne-rond » ouvrira ses portes en 2026. Il accueillera des acteurs indépendants développant des activités et services à vocation sociale, culturelle, économique et environnementale, au sein d’un lieu ouvert aux habitants. La phase de lancement du tiers-lieu, l’organisation de la coopération entre les acteurs et le développement de l’animation à destination du territoire nécessitent une coordination dédiée. La Commune accompagnera cette phase afin de structurer le fonctionnement du lieu, soutenir les projets collectifs et préparer son évolution vers une structure autonome.


FINALITE DU POSTE
Le·la coordinateur·rice du tiers-lieu Le Chêne-rond est rattaché·e au Service Transition & Innovation. Il·elle est garant·e de la cohérence globale du projet et de sa réussite territoriale.
Il·elle assurera :
- La coordination du lieu en lien avec tous les acteurs (commune, résidents, habitants et partenaires).
- Le développement de l’EVS intégré au sein tiers-lieu.
- La préparation de la phase de structuration et transition vers une animation autonome du tiers-lieu.

TYPE de POSTE
Recrutement dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans
Poste ouvert aux contractuel.les à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Poste à pourvoir fin février 2026
Type d'emploi : temps plein
Lieux de travail : Tiers-lieu « Le Chêne-rond » et mairie de Marcoussis (télétravail partiel possible)
Rémunération selon grille statutaire et RIFSEEP

Avantages
13e mois, CNAS, participation à la mutuelle

Pilotage et coordination en lien avec les instances de pilotage et la direction générale
• Piloter la mise en œuvre du projet tiers-lieu et EVS : définir et suivre les orientations, objectifs et indicateurs, assurer le suivi l’évaluation ainsi que les validations auprès des instances de pilotage et des élus.
• Développer et animer un réseau partenarial institutionnels, associatifs et opérationnels.
• Accompagner la structuration de la mission d’animation et la préparer la transition vers une structure autonome.

Animation du tiers-lieu et de la dynamique collective
• Accompagner l’installation des résidents et porteurs de projets.
• Structurer la coopération entre acteurs et mettre en place des outils collaboratifs.
• Organiser et animer des espaces de concertation, de co-construction et de programmation.
• Favoriser l’ouverture du tiers-lieu aux habitants et le développement d’une animation territoriale
• Soutenir l’émergence et la mise en œuvre de projets et d’actions collectives.

Création et coordination de l’Espace de Vie Sociale (EVS)
• Coordonner la démarche d’élaboration du projet social
• Mobiliser les habitant·es et accompagner leur implication dans les projets, l’animation et la gouvernance.
• Concevoir une programmation adaptée aux besoins locaux et développer des partenariats avec des acteurs sociaux, culturels, éducatifs …
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de l’impact social.

Gestion administrative et financière
• Monter et suivre les dossiers de financement
• Assurer le suivi budgétaire et administratif du pôle tiers-lieu et EVS.
• Contribuer à la gestion opérationnelle du lieu (contrats, baux, conventions, organisation des espaces et usages).

Communication et visibilité
• Co-construire la stratégie de communication avec les résidents et partenaires.
• Produire supports et contenus de communication (newsletters, affiches, réseaux sociaux …)
• Valoriser les actions et initiatives du tiers-lieu et de l’EVS des habitants et du territoire.

Appui à l’exploitation et fonctionnement quotidien du bâtiment
• Suivre le chantier jusqu’à la livraison des bâtiments (de février à juin 2026)
• Co-construire et formaliser les règles d’usage et de fonctionnement du lieu
• Assurer le lien avec les services techniques pour l’entretien, la maintenance et les besoins logistiques

Assurer l’articulation avec les services communaux
Le/la coordinateur·rice assure l’articulation avec l’ensemble des services communaux (CCAS, techniques, finances, communication, juridique, culture, jeunesse, loisirs, enfance, services techniques) pour garantir la cohérence, le bon fonctionnement du tiers-lieu et la co-construction des actions selon les compétences et les responsabilités de chacun.