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COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SEULLES TERRE ET MER
Coordinateur/coordinatrice lecture publique chargé(e) des actions culturelles et des partenariats
10 Place Edmond Paillaud - Creully, Creully sur Seulles (Calvados (14))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
La Communauté de communes Seulles Terre et Mer (27 communes – 17 303 habitants – situé entre Caen et Bayeux) dispose de la compétence « construction, entretien et fonctionnement d’équipements culturels – médiathèques et bibliothèques ».
La lecture publique constitue l’un des ressorts de la politique culturelle de la collectivité et prend appui sur les 7 bibliothèques-médiathèques du territoire.
En 2023, la collectivité a signé un Contrat de Développement Culturel de Territoire avec le département du Calvados, avec la volonté de définir et d’affirmer une politique de lecture publique sur l’ensemble du territoire. Ainsi, une étude a été menée autour de cette problématique. Elle a permis, d’une part, de dresser un diagnostic complet de l’offre, des dynamiques en présence et d’autre part, d’établir des préconisations et plans d’actions au regard du diagnostic réalisé, dont la mise en place d’un Contrat Territoire Lecture et le recrutement d’un deuxième coordinateur lecture publique pour développer les actions culturelles et les partenariats.
La lecture publique constitue l’un des ressorts de la politique culturelle de la collectivité et prend appui sur les 7 bibliothèques-médiathèques du territoire.
En 2023, la collectivité a signé un Contrat de Développement Culturel de Territoire avec le département du Calvados, avec la volonté de définir et d’affirmer une politique de lecture publique sur l’ensemble du territoire. Ainsi, une étude a été menée autour de cette problématique. Elle a permis, d’une part, de dresser un diagnostic complet de l’offre, des dynamiques en présence et d’autre part, d’établir des préconisations et plans d’actions au regard du diagnostic réalisé, dont la mise en place d’un Contrat Territoire Lecture et le recrutement d’un deuxième coordinateur lecture publique pour développer les actions culturelles et les partenariats.
Votre mission
Sous l'autorité de la directrice de projets et en binôme avec la coordinatrice de réseau déjà en poste, vous serez chargé de :
Structurer une offre d’actions artistiques et culturelles cohérentes et transversales
Participer à des groupes de travail transversaux rassemblant des services de la communauté de communes ou des acteurs du territoire hors bibliothèques (structures enfance-jeunesse, associations, acteurs culturels…)
Définir une saison de diffusion en articulation avec le projet culturel global
Initier et coordonner les actions culturelles sur l’ensemble du réseau, structurer des évènements littéraires ou culturels fédérateurs
Assurer la gestion de la programmation culturelle, la veille statistique et la collecte de données
Accueillir et accompagner les partenaires, les prestataires et le public
Formaliser et articuler des stratégies partenariales
Assurer la concertation avec les partenaires institutionnels : la Bibliothèque Départementale du Calvados et les services de la Direction Régionale des Affaires Culturelles
Formaliser le CTL
Définir une politique partenariale entre l’Education Nationale et les bibliothèques avec des projets définis
Consolider le partenariat avec la BDC
Renforcer l’efficacité du réseau en collaboration avec la responsable
Participer au développement, à la dynamique et au fonctionnement collaboratif du réseau
Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) dans l'harmonisation des pratiques professionnelles
Développer et suivre les services mutualisés : informatisation, portail documentaire, développement de services numériques, élaboration d’un règlement intérieur…
Apporter un soutien technique dans son domaine d’expertise
Définir des outils d'évaluation des actions : production de bilans qualitatifs et quantitatifs
Participer à l’activité quotidienne des bibliothèques du réseau
Participer à l’accueil, l’orientation et l’information du public
Assurer les inscriptions des usagers
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents
Accompagner les usagers dans leurs recherches d’informations documentaires
Structurer une offre d’actions artistiques et culturelles cohérentes et transversales
Participer à des groupes de travail transversaux rassemblant des services de la communauté de communes ou des acteurs du territoire hors bibliothèques (structures enfance-jeunesse, associations, acteurs culturels…)
Définir une saison de diffusion en articulation avec le projet culturel global
Initier et coordonner les actions culturelles sur l’ensemble du réseau, structurer des évènements littéraires ou culturels fédérateurs
Assurer la gestion de la programmation culturelle, la veille statistique et la collecte de données
Accueillir et accompagner les partenaires, les prestataires et le public
Formaliser et articuler des stratégies partenariales
Assurer la concertation avec les partenaires institutionnels : la Bibliothèque Départementale du Calvados et les services de la Direction Régionale des Affaires Culturelles
Formaliser le CTL
Définir une politique partenariale entre l’Education Nationale et les bibliothèques avec des projets définis
Consolider le partenariat avec la BDC
Renforcer l’efficacité du réseau en collaboration avec la responsable
Participer au développement, à la dynamique et au fonctionnement collaboratif du réseau
Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) dans l'harmonisation des pratiques professionnelles
Développer et suivre les services mutualisés : informatisation, portail documentaire, développement de services numériques, élaboration d’un règlement intérieur…
Apporter un soutien technique dans son domaine d’expertise
Définir des outils d'évaluation des actions : production de bilans qualitatifs et quantitatifs
Participer à l’activité quotidienne des bibliothèques du réseau
Participer à l’accueil, l’orientation et l’information du public
Assurer les inscriptions des usagers
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents
Accompagner les usagers dans leurs recherches d’informations documentaires
Profil recherché
Être titulaire du grade d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques et/ou d’un BAC+2 ou 3 « Métiers du livre » avec expérience dans la gestion d’un équipement de la lecture publique et /ou la coordination d’un réseau de lecture publique et/ou la coordination culturelle.
Savoirs
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique
Très bonne connaissance des enjeux d’un Contrat Territoire Lecture
Maîtrise des outils et des enjeux de développement de la médiation culturelle et du numérique
Maîtrise de l’informatique documentaire et des principaux SIGB
Aptitude à l’animation de groupes et au travail avec des bénévoles
Aptitude à la conduite de projets
Aptitude à la construction de partenariats
Savoir-faire
Capacité d’organisation
Forte aptitude relationnelle
Qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et capacités de synthèse
Capacité à fédérer autour d’un projet commun
Capacité à faire preuve de créativité
Autonomie
Savoir-être
Esprit d’équipe
Curiosité et ouverture d’esprit
Ponctualité
Dynamisme
Disponibilité
Adaptabilité
Savoirs
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique
Très bonne connaissance des enjeux d’un Contrat Territoire Lecture
Maîtrise des outils et des enjeux de développement de la médiation culturelle et du numérique
Maîtrise de l’informatique documentaire et des principaux SIGB
Aptitude à l’animation de groupes et au travail avec des bénévoles
Aptitude à la conduite de projets
Aptitude à la construction de partenariats
Savoir-faire
Capacité d’organisation
Forte aptitude relationnelle
Qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et capacités de synthèse
Capacité à fédérer autour d’un projet commun
Capacité à faire preuve de créativité
Autonomie
Savoir-être
Esprit d’équipe
Curiosité et ouverture d’esprit
Ponctualité
Dynamisme
Disponibilité
Adaptabilité
Autres informations
Non renseignées