Coordinateur(trice) des Espaces Publics
Emploi MAIRIE D'ONET-LE-CHÂTEAU
163 Impasse Des Merisiers, 12850 Onet-le-Château, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Avec plus de 12 600 habitants, Onet-le-Château constitue la troisième commune du département de l’Aveyron. Labellisée "Villes et Villages où il fait bon vivre", elle bénéficie d’un cadre de vie de qualité et d’un tissu local dynamique.
La collectivité accompagne le développement du territoire grâce à un budget d’investissement d’environ 6 millions d’euros et s’appuie sur une administration municipale composée d’environ 200 agents, engagés dans la mise en œuvre des services publics au bénéfice des Castonétoises et des Castonétois.
La ville d’Onet-le-Château recrute un(e) Coordinateur(rice) des Espaces Publics, relevant du cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C, Filière technique).
Intégré(e) au sein du Pôle Technique, Projets Structurants et Urbanisme, vous exercerez vos missions sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle Technique, Projets structurants et Urbanisme, du chef adjoint de pôle Technique, Projets structurants et Urbanisme, du chef adjoint du Groupe aménagement, Entretien des Espaces publics, Projets Structurants et Développement Durable.
Vous assurerez un soutien important au bon fonctionnement du Pôle Technique, Projets Structurants et Urbanisme, en jouant un rôle de pivot entre les agents du pôle, l’assistant(e) de prévention, les autres services, les élus, les usagers et les prestataires extérieurs.
La collectivité accompagne le développement du territoire grâce à un budget d’investissement d’environ 6 millions d’euros et s’appuie sur une administration municipale composée d’environ 200 agents, engagés dans la mise en œuvre des services publics au bénéfice des Castonétoises et des Castonétois.
La ville d’Onet-le-Château recrute un(e) Coordinateur(rice) des Espaces Publics, relevant du cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C, Filière technique).
Intégré(e) au sein du Pôle Technique, Projets Structurants et Urbanisme, vous exercerez vos missions sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle Technique, Projets structurants et Urbanisme, du chef adjoint de pôle Technique, Projets structurants et Urbanisme, du chef adjoint du Groupe aménagement, Entretien des Espaces publics, Projets Structurants et Développement Durable.
Vous assurerez un soutien important au bon fonctionnement du Pôle Technique, Projets Structurants et Urbanisme, en jouant un rôle de pivot entre les agents du pôle, l’assistant(e) de prévention, les autres services, les élus, les usagers et les prestataires extérieurs.
La mission principale du Coordinateur(rice) des Espaces Publics est d’assurer la gestion opérationnelle des espaces publics, la planification et le suivi des interventions sur les secteurs placés sous sa responsabilité, dans une logique de gestion transversale et durable du domaine public. Il veille à la qualité, à la sécurité et à la cohérence des interventions sur son périmètre, en lien étroit avec les orientations fixées par son responsable hiérarchique, les autres coordinateurs de secteur et le référent aménagement paysager et développement durable.
Il coordonne les interventions des différentes équipes techniques (voirie, espaces verts, propreté, etc.) en fonction des priorités et orientations définies par la collectivité, et garantit la continuité et l’efficacité des actions menées sur le terrain.
Le coordinateur encadre deux équipes opérationnelles :
- L’équipe « mixte », composée d’un chef d’équipe, d’un conducteur de tractopelle, d’un conducteur de l’épareuse, d’un conducteur poids lourd polyvalent, d’un mécanicien, d’un conducteur de balayeuse et de deux agents en charge de la propreté urbaine ;
- L’équipe « 4 Saisons - Balquière », composée d’un référent par secteur et de six agents polyvalents espaces verts / voirie.
▶ Coordination technique et organisation du travail
- Planifier, organiser et contrôler les activités quotidiennes des secteurs concernés (entretien voirie, espaces verts, mobilier urbain, etc.) ;
- Veiller à la répartition équilibrée des moyens humains et matériels selon les priorités fixées ;
- Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés par les prestataires et les équipes municipales ;
- Assurer la continuité du service en cas d’absence ou d’évènements exceptionnels.
▶ Suivi opérationnel et qualité de service
- Veiller à la bonne exécution des travaux en conformité avec les exigences techniques et environnementales, en lien étroit avec le référent aménagement paysager et développement durable ;
- Identifier les besoins en maintenance, réparation ou amélioration sur le domaine public ;
- Assurer la traçabilité des demandes et des interventions des équipes (rapports, fiches de suivi, tableaux de bord, etc.) ;
- Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition des équipes.
▶ Gestion des ressources et sécurité
- Encadrer les agents sur le terrain et veiller à la sécurité au travail, en lien avec l’assistante de prévention et dans le respect des procédures ;
- Identifier les besoins en formation et en équipements de protection individuelle ;
- Participer à la gestion du matériel, au suivi des stocks et à la maintenance de premier niveau.
▶ Relations fonctionnelles
- Collaborer avec le pôle Prévention, Hygiène et Sécurité au travail, notamment avec l’assistante de prévention ;
- Travailler en étroite collaboration avec le référent aménagement paysager et développement durable afin d’intégrer les principes de gestion écologique, de biodiversité et de sobriété dans les interventions.
▶ Suivi administratif et budgétaire
- Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics liés à l’entretien des espaces publics ;
- Contribuer à l’élaboration des propositions budgétaires concernant la gestion des espaces publics.
▶ Communication et reporting
- Faire remonter les besoins, dysfonctionnements et propositions d’amélioration technique dans un esprit constructif et bienveillant ;
- Assurer le lien entre le terrain, les services administratifs du centre technique et les autres services municipaux ;
- Participer aux réunions de coordination et de planification.
Il coordonne les interventions des différentes équipes techniques (voirie, espaces verts, propreté, etc.) en fonction des priorités et orientations définies par la collectivité, et garantit la continuité et l’efficacité des actions menées sur le terrain.
Le coordinateur encadre deux équipes opérationnelles :
- L’équipe « mixte », composée d’un chef d’équipe, d’un conducteur de tractopelle, d’un conducteur de l’épareuse, d’un conducteur poids lourd polyvalent, d’un mécanicien, d’un conducteur de balayeuse et de deux agents en charge de la propreté urbaine ;
- L’équipe « 4 Saisons - Balquière », composée d’un référent par secteur et de six agents polyvalents espaces verts / voirie.
▶ Coordination technique et organisation du travail
- Planifier, organiser et contrôler les activités quotidiennes des secteurs concernés (entretien voirie, espaces verts, mobilier urbain, etc.) ;
- Veiller à la répartition équilibrée des moyens humains et matériels selon les priorités fixées ;
- Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés par les prestataires et les équipes municipales ;
- Assurer la continuité du service en cas d’absence ou d’évènements exceptionnels.
▶ Suivi opérationnel et qualité de service
- Veiller à la bonne exécution des travaux en conformité avec les exigences techniques et environnementales, en lien étroit avec le référent aménagement paysager et développement durable ;
- Identifier les besoins en maintenance, réparation ou amélioration sur le domaine public ;
- Assurer la traçabilité des demandes et des interventions des équipes (rapports, fiches de suivi, tableaux de bord, etc.) ;
- Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition des équipes.
▶ Gestion des ressources et sécurité
- Encadrer les agents sur le terrain et veiller à la sécurité au travail, en lien avec l’assistante de prévention et dans le respect des procédures ;
- Identifier les besoins en formation et en équipements de protection individuelle ;
- Participer à la gestion du matériel, au suivi des stocks et à la maintenance de premier niveau.
▶ Relations fonctionnelles
- Collaborer avec le pôle Prévention, Hygiène et Sécurité au travail, notamment avec l’assistante de prévention ;
- Travailler en étroite collaboration avec le référent aménagement paysager et développement durable afin d’intégrer les principes de gestion écologique, de biodiversité et de sobriété dans les interventions.
▶ Suivi administratif et budgétaire
- Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics liés à l’entretien des espaces publics ;
- Contribuer à l’élaboration des propositions budgétaires concernant la gestion des espaces publics.
▶ Communication et reporting
- Faire remonter les besoins, dysfonctionnements et propositions d’amélioration technique dans un esprit constructif et bienveillant ;
- Assurer le lien entre le terrain, les services administratifs du centre technique et les autres services municipaux ;
- Participer aux réunions de coordination et de planification.
Profil recherché
▶Savoir-faire techniques :
Le candidat devra disposer d’une expertise confirmée dans les domaines des espaces verts, de la voirie et de la gestion technique. Une expérience confirmée en encadrement d’équipes techniques est indispensable, tout comme une bonne connaissance des métiers liés à l’entretien des espaces publics (espaces verts et voirie).
La maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène au travail est requise, ainsi qu’une utilisation minimale des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
▶ Savoir-être :
Nous recherchons une personne animée par le sens du service public, rigoureuse, méthodique et organisée. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative dans la gestion quotidienne de ses missions.
Doté de qualités relationnelles reconnues, il saura écouter, encadrer, motiver et fédérer son équipe dans un esprit de travail collectif et bienveillant.
Il devra également être capable de communiquer avec justesse et discernement, de remonter les informations et d’alerter de manière constructive lorsque la situation l’exige.
Enfin, le respect et l’application des règles de sécurité collective et individuelle, notamment lors de l’utilisation des matériels, outils et produits, constituent un prérequis essentiel.
Une expérience confirmée dans la gestion d’équipe, associée à une bonne connaissance des services techniques des collectivités territoriales, sera particulièrement appréciée.
La détention des CACES correspondant aux missions sera particulièrement appréciée, de même que le permis poids lourd, constituant un atout notable pour la conduite de certains véhicules et matériels. La détention du permis B est indispensable.
Le candidat devra disposer d’une expertise confirmée dans les domaines des espaces verts, de la voirie et de la gestion technique. Une expérience confirmée en encadrement d’équipes techniques est indispensable, tout comme une bonne connaissance des métiers liés à l’entretien des espaces publics (espaces verts et voirie).
La maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène au travail est requise, ainsi qu’une utilisation minimale des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
▶ Savoir-être :
Nous recherchons une personne animée par le sens du service public, rigoureuse, méthodique et organisée. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative dans la gestion quotidienne de ses missions.
Doté de qualités relationnelles reconnues, il saura écouter, encadrer, motiver et fédérer son équipe dans un esprit de travail collectif et bienveillant.
Il devra également être capable de communiquer avec justesse et discernement, de remonter les informations et d’alerter de manière constructive lorsque la situation l’exige.
Enfin, le respect et l’application des règles de sécurité collective et individuelle, notamment lors de l’utilisation des matériels, outils et produits, constituent un prérequis essentiel.
Une expérience confirmée dans la gestion d’équipe, associée à une bonne connaissance des services techniques des collectivités territoriales, sera particulièrement appréciée.
La détention des CACES correspondant aux missions sera particulièrement appréciée, de même que le permis poids lourd, constituant un atout notable pour la conduite de certains véhicules et matériels. La détention du permis B est indispensable.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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