Coordinateur/trice nautique - Adjoint(e) au Directeur du centre nautique (H/F)

Le centre nautique municipal joue un rôle structurant dans le développement du nautisme, l’animation du territoire et l’attractivité touristique de la Commune. Sous la responsabilité du Directeur du Centre Nautique, le/la Coordinateur(trice) du Centre Nautique assure l’organisation et l’encadrement des activités nautiques proposées à tous les publics. Véritable référent technique et pédagogique, il participe activement à l’encadrement des activités nautiques sur l’eau et au pilotage du service en assurant l’intérim de la direction en cas d’absence.

Organisation et coordination des activités nautiques :
• Responsable Technique Qualifié
• Élaboration et gestion du planning des activités
• Organisation du planning « tâches à réaliser » en lien avec le référent du matériel
• Garant du bon fonctionnement des activités nautiques


Formation et développement des compétences :
• Organisation et coordination des formations nautiques (stages niveaux 4 et 5, CQP AMV)
• Coordination des formations avec les clubs partenaires, le CDV22 et la Ligue de Bretagne de Voile
• Suivi administratif des dossiers des formateurs et moniteurs


Encadrement des activités nautiques sur l’eau (équivalent à environ 60 % du temps de travail) :
• Encadrement direct de certaines activités nautiques sur l’eau selon le planning réalisé en concertation avec le Directeur
• Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique collectif
• Organisation de la préparation technique des séances (matériel, sécurité, logistique)


Encadrement et coordination des équipes en tant que référent pédagogique :
• Organisation des plannings du personnel
• Participation aux recrutements en lien avec le Directeur et le service RH
• Suivi, conseil et contrôle de l’exécution du travail


Développement et promotion des activités, en lien avec le Directeur :
• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Centre Nautique
• Participation à la commercialisation des produits et services nautiques
• Participer à la création et à l’animation des outils de communication (site internet, réseaux sociaux, supports promotionnels)
• Être force de proposition pour le développement de nouvelles activités


Fonctions transversales :
• Participation à l’élaboration du projet de service
• Participation à la préparation des budgets et à l’optimisation des achats et ventes
• Représentant de la collectivité lors d’événements nautiques
• Intérim du Directeur en son absence


Compétences techniques :
• Organisation et gestion de plannings
• Coordination de projets et d’équipes
• Capacité à développer et promouvoir des activités
• Analyse, suivi et évaluation des actions mises en œuvre


Qualités professionnelles :
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Autonomie, adaptabilité et esprit d’initiative
• Solides capacités relationnelles et sens de la communication
• Esprit d’équipe et forte implication professionnelle