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CCAS DE HARNES
Coordinateur(trice) social(e)
Chemin de la 2ème voie, Harnes (Pas-de-Calais (62))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Assurer la coordination, l'organisation et la cohérence des actions sociales du CCAS en lien avec la Directrice
Votre mission
Accompagnement des publics
Animation du réseau associatif caritatif
Piloter les agents intervenant sur l'aide sociale facultative
Superviser l'instruction des dispositifs sociaux légaux et facultatifs
Accompagner les bénéficiaires du RSA
Animation du réseau associatif caritatif
Piloter les agents intervenant sur l'aide sociale facultative
Superviser l'instruction des dispositifs sociaux légaux et facultatifs
Accompagner les bénéficiaires du RSA
Profil recherché
Savoirs :
Politiques sociales, cadre réglementaire du CCAS, aides légales et facultatives
Dispositifs RSA et insertion
Tissu associatif local et partenaires institutionnels
Savoir-faire :
Conduite d'entretien, diagnostic social
Pilotage d'équipe et accompagnement professionnel des agents
Animation de réseaux, gestion et suivi de projets
Rédaction administrative, synthèse, maîtrise des outils numériques et logiciels métiers
Analyse de situations complexes
Savoir-être :
Sens du service public et respect du cadre déontologique
Ecoute, médiation, communication
Organisation, autonomie, rigueur
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Diplôme du secteur social : CESF, CIP, DEASS ou équivalent
Expérience en accompagnement social
Déplacements ponctuels
Politiques sociales, cadre réglementaire du CCAS, aides légales et facultatives
Dispositifs RSA et insertion
Tissu associatif local et partenaires institutionnels
Savoir-faire :
Conduite d'entretien, diagnostic social
Pilotage d'équipe et accompagnement professionnel des agents
Animation de réseaux, gestion et suivi de projets
Rédaction administrative, synthèse, maîtrise des outils numériques et logiciels métiers
Analyse de situations complexes
Savoir-être :
Sens du service public et respect du cadre déontologique
Ecoute, médiation, communication
Organisation, autonomie, rigueur
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
Diplôme du secteur social : CESF, CIP, DEASS ou équivalent
Expérience en accompagnement social
Déplacements ponctuels
Autres informations
Non renseignées