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Coordinatrice du CISPDR

Emploi SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE

6 Place Jean Jaurès, 34110 Frontignan, France

Non renseigné

Inclusion sociale Emploi permanent Plein temps

Description

Sète agglopôle méditerranée (SAM) présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine
historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel.
Véritable éco-territoire au coeur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les
étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire
(pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat…) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes
languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry…).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute un.e coordinateur.trice du CISPDR
1/ MISE EN ŒUVRE ET SUIVI DU CONSEIL INTERCOMMUNAL DE PREVENTION DE LA DELINQUANCE ET RADICALISATION (CISPDR)
 Construire, entretenir et animer les liens de coordination avec les villes membres et leurs propres dispositifs opérationnels,
 Redéfinir et animer la coordination des différentes instances du CISPDR,
 Situer le champ du CISPDR dans une approche transversale et plus particulièrement cohérente avec les sujets traités par la Direction : la Politique de la ville, la santé et la santé mentale, la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité, l’inclusion et la lutte contre la grande précarité ;
 Impliquer les habitants dans la définition des choix et orientations et faciliter leur appropriation de la démarche ;
 Utiliser les outils du changement promus par SAM et la Direction : l’Approche Orientée Changement et le Développement du pouvoir d’agir ;
 Construire une stratégie et un plan d’actions territorialisé, équitable pour toutes les communes à proportion de leurs besoins et articulé avec leurs propres dispositifs ;
 Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux et décisions,
 Assurer le montage de dossiers, la recherche de financements, la mise en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs du CISPDR
 Mettre en œuvre une collaboration participative des différents intervenants contribuant à l’amélioration de la sécurité et de la prévention
 Construire un observatoire des principaux faits de délinquance à l’échelle du territoire, sur la base d’une convention DATA avec les fournisseurs de données ;
 Sur cette base : alimenter le diagnostic territorial, organiser les bilans et penser l’évaluation en continu ;
 Assurer une veille technique et juridique (documentation, diffusion de l’information) et s’impliquer dans les réseaux professionnels locaux / nationaux
 Participer à la promotion des actions et interventions réalisées dans le cadre du C.I.S.P.D.R.
 Assurer la gestion administrative et financière
 Participer activement à la dynamique de la Direction et à la production de connaissances, d’analyses et d’outils communs ;
 Participer à l’organisation et la mise en place d’actions de formation en matière de sécurité et prévention de la délinquance

2/ ANIMATION DU RESEAU DES DIFFERENTS ACTEURS CONCERNES
 Alimenter le dialogue avec les premiers acteurs de la sécurité et de la justice de proximité : la Police National, la Gendarmerie Nationale, le Parquet, la Préfecture ;
 Animer le réseau des partenaires et contribuer à son développement ;
 Assurer le maillage des associations, organismes, institutions, animation de groupes,
 Aller à la rencontre des acteurs de terrain dans les quartiers (au sein des dispositifs de concertation existants ou à développer) et soutenir les acteurs associatifs et les communes dans les domaines relevant de la prévention de la délinquance et de la radicalisation
 Favoriser la participation des habitants dans le cadre des dispositifs de concertation et de démocratie participative sur les questions de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance
 Animer, coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de la délinquance et de la tranquillité publique

Profil recherché

CONNAISSANCES (SAVOIR)
 Formation supérieure dans le domaine politique de la Ville, du développement social, de la prévention ou de la sécurité - niveau 1
 Connaissance des politiques publiques de prévention et de sécurité, de ses partenaires et institutions
 Méthodologie d’ingénierie de projet (analyse, conduite de projet, animation de partenariats, évaluation…)
 Connaissance de l’Approche Orientée Changement et curiosité pour les nouvelles approches ;
 Maîtrise des techniques rédactionnelles (Courriers, notes, comptes - rendus…) et orales de communication publique
 Formations et /ou expériences de démarches participatives avec le public (outils, méthodes…)
 Connaissances du cadre réglementaire et administratif en matière de prévention de la délinquance, tranquillité publique et sécurité urbaine, de politique de la ville
 Techniques de médiation
 Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du monde associatif

QUALITES - APTITUDES

 Sens du service public
 Réactivité, disponibilité, adaptation et dynamisme
 Sens du contact et aptitude au dialogue, esprit d’équipe
 Fortes Capacités d’écoute et sens de la négociation
 Respect de la confidentialité
 Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, capacité à innover
 Capacité à piloter des projets transversaux et partenariaux.

Autres informations

Non renseignées

il y a 5 jours

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