Coordinatrice ou coordinateur pôle assainissement
Emploi MAIRIE LE LUDE
8 Place De L'hôtel De Ville, 72800 Le Lude, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
COORDINATEUR POLE
ASSAINISSEMENT
Exploitation de la station d’épuration et du réseau
ASSAINISSEMENT
Exploitation de la station d’épuration et du réseau
• Coordination et pilotage du service assainissement :
• Organiser, planifier et suivre l’activité.
• Veiller au bon fonctionnement des réseaux d’assainissement collectif et des stations d’épuration.
• Superviser les interventions de maintenance préventive et curative.
• Gestion administrative et réglementaire :
• Suivi des obligations réglementaires (rapports, autocontrôles, contrôles ARS, SPANC si compétence).
• Rédaction et suivi des marchés publics liés au service (exploitation, travaux, prestations de contrôle).
• Suivi budgétaire du service (investissement, fonctionnement).
• Relation avec les usagers et partenaires :
• Assurer l’accueil technique des usagers (raccordements, demandes, réclamations).
• Suivre les conventions et relations avec les prestataires, délégataires, syndicats, intercommunalités.
• Travailler en lien avec les services de l’État et les agences de l’eau.
• Pilotage technique et projets :
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration et de renouvellement des réseaux et équipements.
• Contribuer à la gestion patrimoniale des infrastructures.
• Participer aux études et diagnostics territoriaux en assainissement.
• Organiser, planifier et suivre l’activité.
• Veiller au bon fonctionnement des réseaux d’assainissement collectif et des stations d’épuration.
• Superviser les interventions de maintenance préventive et curative.
• Gestion administrative et réglementaire :
• Suivi des obligations réglementaires (rapports, autocontrôles, contrôles ARS, SPANC si compétence).
• Rédaction et suivi des marchés publics liés au service (exploitation, travaux, prestations de contrôle).
• Suivi budgétaire du service (investissement, fonctionnement).
• Relation avec les usagers et partenaires :
• Assurer l’accueil technique des usagers (raccordements, demandes, réclamations).
• Suivre les conventions et relations avec les prestataires, délégataires, syndicats, intercommunalités.
• Travailler en lien avec les services de l’État et les agences de l’eau.
• Pilotage technique et projets :
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration et de renouvellement des réseaux et équipements.
• Contribuer à la gestion patrimoniale des infrastructures.
• Participer aux études et diagnostics territoriaux en assainissement.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES :
• Connaissance du fonctionnement des réseaux et ouvrages d’assainissement collectif.
• Réglementation assainissement collectif / non collectif, marchés publics, règles budgétaires.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, GMAO).
COMPETENCES D’ADAPTATION :
• Autonome.
• Adaptation aux différents interlocuteurs.
COMPETENCES D’ORGANISATION :
• Rédiger des rapports, notes, marchés publics.
• Planifier et organiser l’activité du service.
• Gérer des situations d’urgence (pollution, dysfonctionnement STEP, inondations).
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Rigueur et réactivité.
• Qualités relationnelles avec les élus, agents, usagers et partenaires institutionnels.
• Capacité d’adaptation et d’initiative.
• Connaissance du fonctionnement des réseaux et ouvrages d’assainissement collectif.
• Réglementation assainissement collectif / non collectif, marchés publics, règles budgétaires.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIG, GMAO).
COMPETENCES D’ADAPTATION :
• Autonome.
• Adaptation aux différents interlocuteurs.
COMPETENCES D’ORGANISATION :
• Rédiger des rapports, notes, marchés publics.
• Planifier et organiser l’activité du service.
• Gérer des situations d’urgence (pollution, dysfonctionnement STEP, inondations).
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Rigueur et réactivité.
• Qualités relationnelles avec les élus, agents, usagers et partenaires institutionnels.
• Capacité d’adaptation et d’initiative.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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