coordonatrice pôle ressource petite enfance

Dans le cadre de l’animation du Pôle Ressources petite enfance et handicap, le chargé de mission entretient un lien étroit avec la directrice du Camsp. Il travaille avec les organisations territoriales du département, les professionnels de l’accueil « petite enfance » de la Drôme et plus étroitement avec les professionnels des CAMSP de la Drôme.
Le Pôle Ressources Petite Enfance & Handicap de la Drôme s’adresse à l’ensemble des personnes concernées par l’accueil du jeune enfant en structure de droit commun. Il peut être sollicité par un professionnel du soin, un professionnel de l’accueil (Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, Accueil de Loisirs Sans Hébergement, Relais d’Assistants Maternels, assistant maternel …), ou par les parents.

Informer, Orienter et accompagner les familles
Assurer le traitement des demandes recueillies suite aux appels et visites,
Accompagner, soutenir, informer, orienter les familles à définir leurs besoins en matière de lieux d’accueil
Les orienter vers les bons interlocuteurs,
Assurer une permanence dans le cadre de l’antenne MDA secteur enfant pour les demandes les plus complexes,
Faire le lien au besoin avec les équipes des camsp,
Promouvoir l’accueil de l’enfant en situation de handicap en référence à la loi,
Développer l’information des familles sur leurs droits et sur les modes d’accueil,
Soutenir les parents dans leurs démarches notamment ceux qui ne bénéficient d’aucun accompagnement spécifique,

Sensibiliser et accompagner les professionnels des structures d’accueil de la petite enfance
Relayer les demandes des structures auprès des CAMSP,
En fonction des demandes, missionner des professionnels des CAMSP ou d’autres partenaires pour des interventions ponctuelles sur le terrain (observation d’enfants, participation aux réunions d’équipes ou de synthèses, rencontre des familles pour les aider à dénouer une situation voire les accompagner vers un lieu de soins si nécessaire),

Diffuser et communiquer sur l’existence du Pôle Ressources
Etablir un plan de communication ;
Organiser des manifestations : conférence, cafés parents, …

Coordonner les partenaires extérieurs
Travailler avec l’ensemble des acteurs territoriaux (PMI, EAJE, RAM, assistantes maternelles, ALSH).
Travailler avec les organisations territoriales (CAF, CG, MDPH,…)
Organiser des rencontres partenariales
Elaborer un listing des personnes, actions et lieux ressource
Organiser et animer les comités techniques et de pilotage. Rédiger les comptes rendus de ces réunions et les transmettre à l’ensemble des participants.
Etre le garant de la bonne mise en œuvre des orientations et décisions prises dans ces deux instances.
Missions administratives et financières
Rendre compte régulièrement du travail fait auprès du responsable hiérarchique et des partenaires financiers (CG, CAF,…) : rapport d’activité, rapport financier
Gérer les dépenses du pôle ressources dans la limite de l’enveloppe accordée