Coordonnateur chargé de la vie sociale en Maison de quartier (h/f) 24-2705- 24-2923
Emploi SAINT-DENIS
Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Maison de quartier P. Sémard est située au sein du quartier Delaunay-Belleville-Sémard. C'est un centre social agréé par la CAF 93 au titre de son double agrément (animation globale et animation collective famille). Son projet social 2021-2024 s'articule autour du développement du pouvoir d'agir des habitants, l'animation du quartier, de l'accès aux droits et du soutien à la parentalité.
L'équipe est composée de 6 agents permanents et de 7 vacataires.
L'équipement comporte un Lieu d'accueil parents-enfants, une salle polyvalente (spectacle, danse, gym,...), une bricothèque, un espace convivialité, un espace dédié aux jeux et à la lecture, une salle multimédia, des bureaux polyvalents et un jardin collectif de voisinage. Il intègre les services municipaux suivants : espace jeunesse, ludothèque, relais d'assistantes maternelles.
L'équipe est composée de 6 agents permanents et de 7 vacataires.
L'équipement comporte un Lieu d'accueil parents-enfants, une salle polyvalente (spectacle, danse, gym,...), une bricothèque, un espace convivialité, un espace dédié aux jeux et à la lecture, une salle multimédia, des bureaux polyvalents et un jardin collectif de voisinage. Il intègre les services municipaux suivants : espace jeunesse, ludothèque, relais d'assistantes maternelles.
Le.a coordonnateur.rice est placé.e sous l'autorité du responsable de l'équipement et travaille en relation étroite avec celui-ci.
1 Missions spécifiques :
Coordination d'activités et développement partenarial
- Assure la coordination, la mise en cohérence et le partage d'informations entre les différents intervenants de la maison de quartier (vacataires responsables d'ateliers, associations, partenaires institutionnels, groupe d'habitants,...). Assure le bon fonctionnement et l'organisation des ateliers (procédures d'inscriptions, plannings, matériel etc.). Élabore des points d'étape de ces ateliers, organise les réunions de régulation, réévalue les actions en fonction des besoins et propose de nouvelles actions en fonction de l'évolution du territoire ;
- Assure le bon fonctionnement de la gestion du prêt de salles auprès de partenaires, gère leur planning et régule le stockage du matériel ;
- En lien avec la direction, participe à la communication auprès du public et des partenaires ;
- En lien avec la direction, développe des projets innovants au service des projets des habitants ou répondant à des besoins sociaux non couverts en s'appuyant sur les directions sectorielles, les partenaires institutionnels et associatifs afin d'assurer une offre de qualité en cohérence avec l'offre territoriale et les missions du centre social. Assure plus particulièrement le suivi et l'évaluation des projets d'Education Populaire et de loisirs (culture, sports, loisirs, événementiels), du contrat local d'accompagnement à la scolarité, d'insertion sociale et contribue à leur renouvellement et au développement d'actions et de partenariats sur ces questions
- Sur ces thématiques, organise et développe la recherche de financements, gère les appels à projets et en assure le suivi administratif, représente la structure en participant aux réunions thématiques.
Développement local et vie sociale
- En lien avec la direction, promeut et développe le Pouvoir d'agir des habitants, conçoit et développe des projets hors les murs en investissant régulièrement l'espace public (rencontres pied d'immeuble, animation de voisinage, manifestations,...)
- En lien avec la direction, contribue à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des instances de participation des habitants au sein de la maison de quartier (Conseil de Maison, comité d'organisation des évènements,...)
- En lien avec la direction, contribue au développement et à la valorisation des initiatives des habitants en les accompagnant dans la structuration de leur projet et développe le bénévolat en veillant à la formation des acteurs.
- Répond aux besoins d'accompagnement et de développement de la vie associative du territoire en lien avec le service vie associative.
Elabore et formalise un bilan annuel d'activité " vie sociale "
2 Missions transversales :
- Contribue activement au renouvellement, à la mise en œuvre, au suivi et l'évaluation du projet social de la structure
- Conçoit des outils de pilotage (logistiques et fonctionnels) de l'équipement et des activités : Est garant au quotidien, auprès de ses pairs, de ses collègues et de l'ensemble des intervenants des bonnes conditions matérielles de fonctionnement
Pilotage opérationnel de la structure en l'absence du responsable de l'équipement
1 Missions spécifiques :
Coordination d'activités et développement partenarial
- Assure la coordination, la mise en cohérence et le partage d'informations entre les différents intervenants de la maison de quartier (vacataires responsables d'ateliers, associations, partenaires institutionnels, groupe d'habitants,...). Assure le bon fonctionnement et l'organisation des ateliers (procédures d'inscriptions, plannings, matériel etc.). Élabore des points d'étape de ces ateliers, organise les réunions de régulation, réévalue les actions en fonction des besoins et propose de nouvelles actions en fonction de l'évolution du territoire ;
- Assure le bon fonctionnement de la gestion du prêt de salles auprès de partenaires, gère leur planning et régule le stockage du matériel ;
- En lien avec la direction, participe à la communication auprès du public et des partenaires ;
- En lien avec la direction, développe des projets innovants au service des projets des habitants ou répondant à des besoins sociaux non couverts en s'appuyant sur les directions sectorielles, les partenaires institutionnels et associatifs afin d'assurer une offre de qualité en cohérence avec l'offre territoriale et les missions du centre social. Assure plus particulièrement le suivi et l'évaluation des projets d'Education Populaire et de loisirs (culture, sports, loisirs, événementiels), du contrat local d'accompagnement à la scolarité, d'insertion sociale et contribue à leur renouvellement et au développement d'actions et de partenariats sur ces questions
- Sur ces thématiques, organise et développe la recherche de financements, gère les appels à projets et en assure le suivi administratif, représente la structure en participant aux réunions thématiques.
Développement local et vie sociale
- En lien avec la direction, promeut et développe le Pouvoir d'agir des habitants, conçoit et développe des projets hors les murs en investissant régulièrement l'espace public (rencontres pied d'immeuble, animation de voisinage, manifestations,...)
- En lien avec la direction, contribue à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des instances de participation des habitants au sein de la maison de quartier (Conseil de Maison, comité d'organisation des évènements,...)
- En lien avec la direction, contribue au développement et à la valorisation des initiatives des habitants en les accompagnant dans la structuration de leur projet et développe le bénévolat en veillant à la formation des acteurs.
- Répond aux besoins d'accompagnement et de développement de la vie associative du territoire en lien avec le service vie associative.
Elabore et formalise un bilan annuel d'activité " vie sociale "
2 Missions transversales :
- Contribue activement au renouvellement, à la mise en œuvre, au suivi et l'évaluation du projet social de la structure
- Conçoit des outils de pilotage (logistiques et fonctionnels) de l'équipement et des activités : Est garant au quotidien, auprès de ses pairs, de ses collègues et de l'ensemble des intervenants des bonnes conditions matérielles de fonctionnement
Pilotage opérationnel de la structure en l'absence du responsable de l'équipement
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et/ou d'un centre social et des dispositifs CAF souhaité
Expérience de l'animation socioculturelle et des mouvements d'Education Populaire.
Maîtrise de la méthodologie de projets et de la gestion de projets (logistique, administrative, financière).
Connaissance des démarches de participation des habitants ; Animation de réunion
Connaissance des quartiers d'habitat social, des publics, des outils de la politique de la ville
Capacités rédactionnelles, excellente maîtrise de l'outil informatique.
Un diplôme au moins équivalent à Bac +3 ou expérience significative :
D.E.S-JEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport),
Diplôme universitaire équivalent (filière sciences humaines)
Autres informations
Expérience de l'animation socioculturelle et des mouvements d'Education Populaire.
Maîtrise de la méthodologie de projets et de la gestion de projets (logistique, administrative, financière).
Connaissance des démarches de participation des habitants ; Animation de réunion
Connaissance des quartiers d'habitat social, des publics, des outils de la politique de la ville
Capacités rédactionnelles, excellente maîtrise de l'outil informatique.
Un diplôme au moins équivalent à Bac +3 ou expérience significative :
D.E.S-JEPS (Diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport),
Diplôme universitaire équivalent (filière sciences humaines)
Autres informations
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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