Coordonnateur de travaux des services techniques
Emploi ROBERT
Le Robert (Martinique)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le coordinateur de travaux organise et coordonne l'exécution technique et administrative des travaux couvrants un ou plusieurs chantiers menés par des équipes internes et/ou externes dans le cadre du planning et du budget, et du respect des règles de sécurité, jusqu'à leur réception.
Sous l'autorité du DGA, il est en relation quotidienne avec les agents du Service Technique, le DGS et les Elus chargés des travaux.
Mais également avec avec les fournisseurs et les administrés.
Sous l'autorité du DGA, il est en relation quotidienne avec les agents du Service Technique, le DGS et les Elus chargés des travaux.
Mais également avec avec les fournisseurs et les administrés.
• Coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux d’entretien.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Gérer les absences et les congés.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité sur les chantiers.
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux
- Confiés à des entreprises extérieures.
- Contrôler les factures et valider les services faits.
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour les travaux.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Planifier les travaux d’entretien.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Gérer les absences et les congés.
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux.
- Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité sur les chantiers.
- Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux
- Confiés à des entreprises extérieures.
- Contrôler les factures et valider les services faits.
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour les travaux.
• Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, …).
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics.
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
• Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Profil recherché
Compétences techniques : Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune. Connaître la réglementation des marchés publics. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques. Savoir organiser son temps et travailler en équipe. Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service. Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre. Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes). Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours. Maîtriser les règles de signalisation de chantier. Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents. Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus.
• Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Etre rigoureux, organisé et méthodique. Etre réactif et disponible. Etre sérieux et efficace.
• Compétences managériales : Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage. Savoir réagir en situation de conflit.
• Savoirs : Génie civil, maitriser logiciel d’élaboration de plans.
• Savoir- Faire :
- Planifier, évaluer les travaux ;
- Etablir et lire des plans ;
- Conduire des chantiers ;
- Avoir un bon sens du relationnel.
• Savoir être :
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Etre rigoureux, organisé et méthodique. Etre réactif et disponible. Etre sérieux et efficace.
• Compétences managériales : Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe. Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage. Savoir réagir en situation de conflit.
• Savoirs : Génie civil, maitriser logiciel d’élaboration de plans.
• Savoir- Faire :
- Planifier, évaluer les travaux ;
- Etablir et lire des plans ;
- Conduire des chantiers ;
- Avoir un bon sens du relationnel.
• Savoir être :
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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