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MAIRIE DE CHATELLERAULT
Coordonnateur du CLSPD - Référent prévention de la délinquance
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION des Sécurités
Service Prévention Tranquillité Publique
Coordonnateur(trice) du CLSPD – Référent(e) prévention de la délinquance
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE D’ATTACHÉ )
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Au sein du service Prévention Tranquillité Publique (PTP) et sous l’autorité du responsable de service et coordonnateur du CLSPD, vous apportez une expertise sur les phénomènes de délinquance et assurer l’animation d’instances et dispositifs (TIG, RAO…) relevant du CLSPD et des pouvoirs de police du maire. En lien avec les partenaires du CLSPD, vous assurez la mise en place et le suivi d’actions s’inscrivant notamment dans le cadre de la Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance (STPD).
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION des Sécurités
Service Prévention Tranquillité Publique
Coordonnateur(trice) du CLSPD – Référent(e) prévention de la délinquance
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(GRADE D’ATTACHÉ )
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Au sein du service Prévention Tranquillité Publique (PTP) et sous l’autorité du responsable de service et coordonnateur du CLSPD, vous apportez une expertise sur les phénomènes de délinquance et assurer l’animation d’instances et dispositifs (TIG, RAO…) relevant du CLSPD et des pouvoirs de police du maire. En lien avec les partenaires du CLSPD, vous assurez la mise en place et le suivi d’actions s’inscrivant notamment dans le cadre de la Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance (STPD).
Votre mission
• Organisation, animation et suivi des instances et groupes de travail issus du CLSPD :
-Planifier, préparer et animer les instances et réunions thématiques issues du CLSPD
-Veiller au bon suivi des décisions/mesures prises lors des réunions
-Participer aux diagnostics et proposer des projets et/ou actions en adéquation
-Organiser et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
-Représenter la collectivité dans les différentes instances
-Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
-Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la prévention de la délinquance
• Stratégie territoriale de prévention de la délinquance (STPD)
-Définir la méthode de renouvellement de la STPD
-Réaliser le Diagnostic Local de Sécurité
-Réaliser l’évaluation de la STPD
-Proposer des actions pertinentes et innovantes
-Rédiger la STPD et les fiches actions afférentes
-Mettre en place les actions et/ou en assurer le suivi
• Développer les partenariats dans une posture de proximité avec le terrain et les acteurs institutionnels et associatifs :
-Établir des contacts réguliers avec les acteurs de terrain et les partenaires du CLSPD
-Organiser et participer aux temps d'échanges avec la population
-Participer à certains temps forts dans les quartiers (fête de quartier …)
-Participer aux projets mis en place par le service PTP
• Mise en place et suivi de la cellule de veille éducative (CVE):
-Élaborer et suivre la charte déontologique de partage d’informations
-Organiser et animer la CVE
-Veiller à la bonne circulation de l'information et au traitement des problèmes signalés (suivi éducatif et accompagnement des jeunes)
• Développement et suivi des mesures d'insertion et de prévention de la récidive :
-Développer l'offre d'accueil de la ville et de Grand Châtellerault
-Organiser si besoin la formation et la valorisation des tuteurs
-Coordonner les placements au sein des collectivités en lien avec le SPIP et la PJJ
-Établir un rapport annuel
• Animation et suivi administratif de dispositif
-Rappel à l’ordre et CDDF : Préparer et assurer l’instruction technique des dossiers (rapport circonstancié, fiche de liaison Parquet, convocation des intéressés…)
-Stage de citoyenneté : Faciliter l’organisation des différentes sessions
-Chantiers loisirs et/ou éducatifs : Suivre la mise en œuvre opérationnelle
-Relation collectivité/parquet : Figurer comme interlocuteur privilégié auprès du délégué au procureur dans le cadre de la justice de proximité
• Organisation et animation de la relation avec la population
-Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
-Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec la population (diagnostic en marchant …)
-Concevoir et développer des supports d'information
• Assistance au directeur des sécurités dans la gestion administrative du service
-Rédiger des compte rendu de réunion, des courriers, des projets de délibération, des notes d’opportunité…
-Rédiger les bilans Plan Départemental Prévention Délinquance, les bilans RAO (ou autres demandes préfecture)
-Rédiger les dossiers CERFA FIPDR
-Participer à l’instruction des subventions allouées aux associations oeuvrant dans le cadre des missions du service
-Assurer le suivi des conventions de partenariats (ADSEA, Solution Méditation 86...)
-Proposer des contenus ou supports visant à valoriser l’action portée par le service
-Planifier, préparer et animer les instances et réunions thématiques issues du CLSPD
-Veiller au bon suivi des décisions/mesures prises lors des réunions
-Participer aux diagnostics et proposer des projets et/ou actions en adéquation
-Organiser et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
-Représenter la collectivité dans les différentes instances
-Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
-Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la prévention de la délinquance
• Stratégie territoriale de prévention de la délinquance (STPD)
-Définir la méthode de renouvellement de la STPD
-Réaliser le Diagnostic Local de Sécurité
-Réaliser l’évaluation de la STPD
-Proposer des actions pertinentes et innovantes
-Rédiger la STPD et les fiches actions afférentes
-Mettre en place les actions et/ou en assurer le suivi
• Développer les partenariats dans une posture de proximité avec le terrain et les acteurs institutionnels et associatifs :
-Établir des contacts réguliers avec les acteurs de terrain et les partenaires du CLSPD
-Organiser et participer aux temps d'échanges avec la population
-Participer à certains temps forts dans les quartiers (fête de quartier …)
-Participer aux projets mis en place par le service PTP
• Mise en place et suivi de la cellule de veille éducative (CVE):
-Élaborer et suivre la charte déontologique de partage d’informations
-Organiser et animer la CVE
-Veiller à la bonne circulation de l'information et au traitement des problèmes signalés (suivi éducatif et accompagnement des jeunes)
• Développement et suivi des mesures d'insertion et de prévention de la récidive :
-Développer l'offre d'accueil de la ville et de Grand Châtellerault
-Organiser si besoin la formation et la valorisation des tuteurs
-Coordonner les placements au sein des collectivités en lien avec le SPIP et la PJJ
-Établir un rapport annuel
• Animation et suivi administratif de dispositif
-Rappel à l’ordre et CDDF : Préparer et assurer l’instruction technique des dossiers (rapport circonstancié, fiche de liaison Parquet, convocation des intéressés…)
-Stage de citoyenneté : Faciliter l’organisation des différentes sessions
-Chantiers loisirs et/ou éducatifs : Suivre la mise en œuvre opérationnelle
-Relation collectivité/parquet : Figurer comme interlocuteur privilégié auprès du délégué au procureur dans le cadre de la justice de proximité
• Organisation et animation de la relation avec la population
-Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
-Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec la population (diagnostic en marchant …)
-Concevoir et développer des supports d'information
• Assistance au directeur des sécurités dans la gestion administrative du service
-Rédiger des compte rendu de réunion, des courriers, des projets de délibération, des notes d’opportunité…
-Rédiger les bilans Plan Départemental Prévention Délinquance, les bilans RAO (ou autres demandes préfecture)
-Rédiger les dossiers CERFA FIPDR
-Participer à l’instruction des subventions allouées aux associations oeuvrant dans le cadre des missions du service
-Assurer le suivi des conventions de partenariats (ADSEA, Solution Méditation 86...)
-Proposer des contenus ou supports visant à valoriser l’action portée par le service
Profil recherché
Titulaire d’une licence ou d’un master dans le domaine prévention/sécurité, dans le droit, les sciences de l’éducation, la sociologie, les sciences sociales … Et/ou doté(e) d’une expérience significative dans le domaine de la prévention de la délinquance ou dans un domaine connexe (politique de la ville, médiation sociale, prévention spécialisée, jeunesse, insertion socioprofessionnelle…).Doté(e) d’une bonne connaissance des phénomènes de délinquance et des dispositifs et politiques publiques qui s’y rattachent. Faisant preuve de dynamisme, de méthode, de rigueur et d’adaptation à une diversité d’interlocuteurs, vous disposez de capacités d’analyse et de la méthodologie de projet pour gérer des dynamiques transversales. Vous disposez de savoirs être favorable au travail collaboratif avec les collègues et les partenaires, vous maîtrisez les divers outils bureautiques et informatiques.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Autres informations
Non renseignées