Coordonnateur établissement d’accueil des jeunes enfants (F/H)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
2 Rue Précomtal, 42600 Montbrison, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Contrat de projet
Plein temps
Description
Le Département de la Loire recrute un Coordonnateur établissement d’accueil des jeunes enfants (F/H) pour une durée d'un an.
Finalités/contexte :
Dans le cadre de la contractualisation du Pacte des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable du Service Accueil Petite Enfance, de la Direction PMI, contribuer au développement des dispositifs de réservation de places en crèches pour l’accueil d’enfants de familles précaires.
Finalités/contexte :
Dans le cadre de la contractualisation du Pacte des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable du Service Accueil Petite Enfance, de la Direction PMI, contribuer au développement des dispositifs de réservation de places en crèches pour l’accueil d’enfants de familles précaires.
Activités principales :
En votre qualité de Coordinateur EAJE, vous serez amené à :
- Connaitre le réseau des crèches sur le territoire concerné en lien avec l’infirmière puéricultrice accueil petite enfance ;
- Évaluer en lien avec la responsable accueil petite enfance, la responsable DIE le nombre de places possibles pour intégrer des enfants en situation de précarité sociale et pour permettre l’insertion professionnelle de parents sans moyen de garde ;
- Fixer le nombre de places en lien avec les différentes directions et construire un outil de pilotage ;
- Construire le dispositif de places réservées pour les familles en situation de précarité sociale en lien avec le SSD, la DIE, la PMI ;
- Coordonner l’intégration de ces enfants dans les EAJE.
Spécificités du poste :
Contrat de projet 1 an - renouvelable sur la durée du Pacte des Solidarités.
Adaptabilité : Déplacements fréquents, disponibilité, souplesse d’horaires, multi partenariat, connaissance législative.
Responsabilité liée à la représentation de l’institution, lien avec les élus des communes.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 rue de la République - 42600 Montbrison
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En votre qualité de Coordinateur EAJE, vous serez amené à :
- Connaitre le réseau des crèches sur le territoire concerné en lien avec l’infirmière puéricultrice accueil petite enfance ;
- Évaluer en lien avec la responsable accueil petite enfance, la responsable DIE le nombre de places possibles pour intégrer des enfants en situation de précarité sociale et pour permettre l’insertion professionnelle de parents sans moyen de garde ;
- Fixer le nombre de places en lien avec les différentes directions et construire un outil de pilotage ;
- Construire le dispositif de places réservées pour les familles en situation de précarité sociale en lien avec le SSD, la DIE, la PMI ;
- Coordonner l’intégration de ces enfants dans les EAJE.
Spécificités du poste :
Contrat de projet 1 an - renouvelable sur la durée du Pacte des Solidarités.
Adaptabilité : Déplacements fréquents, disponibilité, souplesse d’horaires, multi partenariat, connaissance législative.
Responsabilité liée à la représentation de l’institution, lien avec les élus des communes.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 rue de la République - 42600 Montbrison
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Il est attendu pour ce poste des connaissances du développement et de l’éveil de l’enfant de 0 à 6 ans en puériculture et en santé de l’enfant ainsi que du réseau de santé sur le secteur d’activité. Une connaissance de la législation du droit de l’enfant et de la famille, et de la règlementation en matière d’accueil petite enfance est appréciée.
Des capacités d’écoute et le sens des relations humaines sont attendus sur ce poste ainsi que la pratique des techniques d’entretien.
Enfin des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont nécessaires.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (Bac +3)
Pré requis : Permis B
Des capacités d’écoute et le sens des relations humaines sont attendus sur ce poste ainsi que la pratique des techniques d’entretien.
Enfin des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont nécessaires.
Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (Bac +3)
Pré requis : Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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