Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LES SORGUES DU COMTAT
Monteux (Vaucluse)
Non renseigné
Education et jeunesse
Contrat de projet
Plein temps
Description
Au sein de la direction " cohésion du territoire ", créée en 2022, le coordonnateur(trice) du programme de réussite éducative est placé(e) sous la responsabilité du Directeur. Il (elle) contribue à la mise en œuvre de la politique de cohésion sociale et éducative du territoire au sein d'une nouvelle équipe dynamique et innovante, il(elle) coordonne le PRE
1-Assurer et garantir les parcours individuels des bénéficiaires du PRE
-s'assurer de l'adhésion de la famille au programme - établir des passerelles entre les familles et la vie locale - accompagner les enfants et leur famille à des rendez-vous - soutenir les parents dans leur rôle éducatif - veiller au respect des différentes étapes de chaque parcours individuel, en assurer le suivi et la cohérence ainsi que la présentation au sein des réunions de l'équipe pluridisciplinaire de soutien - animer l'équipe pluridisciplinaire de soutien et y participer
2- Assurer l'ingénierie technique et administrative du dispositif PRE
- réaliser un bilan régulier du programme - réaliser le diagnostic et rédiger le Programme - Organiser les différentes instances - Chercher de nouveaux financements - Organiser dans le cadre de l'appel à projet l'instruction des demandes de financement - suivre et évaluer les actions retenues
3- Animer le réseau et assurer l'interface entre les différents partenaires institutionnels
- Animer et développer le réseau territorial d'acteurs - veiller à la mobilisation du droit commun
-s'assurer de l'adhésion de la famille au programme - établir des passerelles entre les familles et la vie locale - accompagner les enfants et leur famille à des rendez-vous - soutenir les parents dans leur rôle éducatif - veiller au respect des différentes étapes de chaque parcours individuel, en assurer le suivi et la cohérence ainsi que la présentation au sein des réunions de l'équipe pluridisciplinaire de soutien - animer l'équipe pluridisciplinaire de soutien et y participer
2- Assurer l'ingénierie technique et administrative du dispositif PRE
- réaliser un bilan régulier du programme - réaliser le diagnostic et rédiger le Programme - Organiser les différentes instances - Chercher de nouveaux financements - Organiser dans le cadre de l'appel à projet l'instruction des demandes de financement - suivre et évaluer les actions retenues
3- Animer le réseau et assurer l'interface entre les différents partenaires institutionnels
- Animer et développer le réseau territorial d'acteurs - veiller à la mobilisation du droit commun
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure (bac +2/3 - DUT carrières sociales, DE
éducateur, assistante ou CESF) et/ou expérience réussie sur un poste similaire en collectivité connaissances : - Politiques publiques
du domaine d'intervention - Dispositifs en vigueur dans le secteur de l'éducation, missions et champ d'intervention des différents
acteurs - Organisation et administration des collectivités - Méthodologie et pilotage en mode projets - Méthodes et élaboration de
diagnostic maîtrise technique : - Outils informatiques notamment exel sur la programmation d'actions - Synthèse et présentation
synthétique (utilisation de Power Point) - Rédaction (synthèse, communication) - Conduite d'entretien individuel ou collectif
(familles), analyse de situations - Conduite de réunion (modes collaboratifs, créativité, intelligence collective) qualités : - Maturité et
éthique professionnelle - Sens relationnel, bienveillance - Adaptation aux situations et à l'environnement complexe - Capacité à
identifier, accompagner, mettre à distance et désamorcer une situation de crise (gestion du conflit) - Disponibilité CONDITIONS DE
RECRUTEMENT Poste à temps complet - base 36 h (6 jours d'ARTT) ou 38 h (18 jours d'ARTT) Rémunération selon indice de
traitement, RI Participation employeur aux cotisations mutuelles santé et prévoyance Collectivité adhérente au CNAS
éducateur, assistante ou CESF) et/ou expérience réussie sur un poste similaire en collectivité connaissances : - Politiques publiques
du domaine d'intervention - Dispositifs en vigueur dans le secteur de l'éducation, missions et champ d'intervention des différents
acteurs - Organisation et administration des collectivités - Méthodologie et pilotage en mode projets - Méthodes et élaboration de
diagnostic maîtrise technique : - Outils informatiques notamment exel sur la programmation d'actions - Synthèse et présentation
synthétique (utilisation de Power Point) - Rédaction (synthèse, communication) - Conduite d'entretien individuel ou collectif
(familles), analyse de situations - Conduite de réunion (modes collaboratifs, créativité, intelligence collective) qualités : - Maturité et
éthique professionnelle - Sens relationnel, bienveillance - Adaptation aux situations et à l'environnement complexe - Capacité à
identifier, accompagner, mettre à distance et désamorcer une situation de crise (gestion du conflit) - Disponibilité CONDITIONS DE
RECRUTEMENT Poste à temps complet - base 36 h (6 jours d'ARTT) ou 38 h (18 jours d'ARTT) Rémunération selon indice de
traitement, RI Participation employeur aux cotisations mutuelles santé et prévoyance Collectivité adhérente au CNAS
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Non renseignées
il y a 1 semaine
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