Coordonnateur périscolaire (h/f)
Emploi OLLIOULES
4 Place Marius Trotobas, 83190 Ollioules, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi temporaire
Temps partiel
Description
Coordonne les équipes et les activités des services surveillance cantine et ATSEM dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels
1/ Gestion pédagogique :
• Participation à la définition et mise en œuvre des orientations du service.
• Participation à la conception et animation d’un projet de service.
• Explication à l’équipe du projet de service, de la méthode dans le cadre d’une démarche participative.
• Proposition et conception d’outils pédagogiques et méthodologiques.
• Proposition de perspectives d’amélioration.
• Proposition le cas échéant d’activités de loisirs.
• Intervention auprès des agents en cas de non respect de la sécurité des enfants.
• Accueil des familles.
2/ Gestion d’équipes
• Mettre en place des instances de réflexion, d’organisation et de régulation
• Animation et pilotage des équipes
• Coordination des équipes par une présence quotidienne
• Mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation
• Accompagnement des nouvelles recrues
• Suivre la mise en œuvre des procédures administratives (effectifs, état d’heures…) en lien notamment avec le service du personnel.
• Participation à la définition et mise en œuvre des orientations du service.
• Participation à la conception et animation d’un projet de service.
• Explication à l’équipe du projet de service, de la méthode dans le cadre d’une démarche participative.
• Proposition et conception d’outils pédagogiques et méthodologiques.
• Proposition de perspectives d’amélioration.
• Proposition le cas échéant d’activités de loisirs.
• Intervention auprès des agents en cas de non respect de la sécurité des enfants.
• Accueil des familles.
2/ Gestion d’équipes
• Mettre en place des instances de réflexion, d’organisation et de régulation
• Animation et pilotage des équipes
• Coordination des équipes par une présence quotidienne
• Mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation
• Accompagnement des nouvelles recrues
• Suivre la mise en œuvre des procédures administratives (effectifs, état d’heures…) en lien notamment avec le service du personnel.
Profil recherché
Savoir-faire :
• Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique.
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet de service
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités et actions produites par l’équipe
• Animer des réunions (information, concertation)
• Animer des séances d’analyse des pratiques
• Accueillir, informer et organiser l’inscription des enfants
• Dialoguer avec les parents et les enfants
• Réaliser le suivi administratif
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Repérer et réguler les conflits
Savoir être :
• Sens de l’organisation, capacité d’anticipation.
• Diplomatie, réserve et méthodes
• Capacité d’adaptation et de remise en question
• Esprit d’initiative et force de propositions
• Qualités relationnelles
• Connaissance de l’outil informatique
• Maîtriser la technique d’analyse des pratiques
• Maîtriser la technique de résolution des conflits et de médiation
• Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique.
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
• Piloter et animer l’élaboration collective du projet de service
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités et actions produites par l’équipe
• Animer des réunions (information, concertation)
• Animer des séances d’analyse des pratiques
• Accueillir, informer et organiser l’inscription des enfants
• Dialoguer avec les parents et les enfants
• Réaliser le suivi administratif
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Repérer et réguler les conflits
Savoir être :
• Sens de l’organisation, capacité d’anticipation.
• Diplomatie, réserve et méthodes
• Capacité d’adaptation et de remise en question
• Esprit d’initiative et force de propositions
• Qualités relationnelles
• Connaissance de l’outil informatique
• Maîtriser la technique d’analyse des pratiques
• Maîtriser la technique de résolution des conflits et de médiation
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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