COORDONNATEUR SOCIAL CCAS
Emploi LES BOIS D'ANJOU
2 Place Saint-Martin De Vertou, 49250 Les Bois d'Anjou, France
Non renseigné
Santé publique
Contrat de projet
Temps partiel
Description
La Commune des Bois d’Anjou est une commune nouvelle depuis le 1er janvier 2016 regroupant 3 communes rurales. Cette commune est composée d’environ 2.700 habitants et située à 25 km d’Angers et de Saumur.
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec le Président et Vice-Présidente du CCAS, le coordinateur social du CCAS aura la charge de la mise en œuvre de la politique d'action sociale en s’appuyant sur le projet de l’Association Toile de Graine (Entente Vallée) et sur le Contrat Local de Santé (Baugé en Anjou/Bois d’Anjou).
Temps de travail 14h00 hebdomadaire avec évolution possible.
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec le Président et Vice-Présidente du CCAS, le coordinateur social du CCAS aura la charge de la mise en œuvre de la politique d'action sociale en s’appuyant sur le projet de l’Association Toile de Graine (Entente Vallée) et sur le Contrat Local de Santé (Baugé en Anjou/Bois d’Anjou).
Temps de travail 14h00 hebdomadaire avec évolution possible.
Votre rôle consistera à :
1°) Accueil, information et orientation des usagers
• Informer sur les différents dispositifs d’accompagnement existant à l’Entente Vallée
• Orienter les personnes vers les structures adaptées comme France Service, Toile de Graine
• Mission d’accueil et d’accompagnement des habitants dans les problématiques sociales rencontrées
2°) Gestion administrative et financière du CCAS
• Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration
• Etablir les comptes rendus, les délibérations pour donner suite aux réunions
• Fournir les éléments pour la construction du budget à la personne en charge des finances et assurer le suivi
3°) Participer au développement de la politique sociale
• Elaborer et piloter les fiches actions du Contrat Local de Santé concernant les Bois d’Anjou en lien avec la DGS
• Coordonner et promouvoir différentes actions sociales organiser par l’Association Toile de Graine : définition d’une stratégie de communication (livret d’accueil, plaquettes, règlement CCAS, insertion d’articles dans le bulletin communal)
• Participer à la définition des manifestations et projets de service (Repas des aînés, plan canicule, actions diverses…)
• Développer des partenariats : Organiser, animer les réunions partenaires : bailleurs sociaux, associations d’insertion et de l’action sociale, partenaires santé…
• Piloter l’actualisation de l’analyse des besoins sociaux et être force de propositions pour de nouvelles Actions
1°) Accueil, information et orientation des usagers
• Informer sur les différents dispositifs d’accompagnement existant à l’Entente Vallée
• Orienter les personnes vers les structures adaptées comme France Service, Toile de Graine
• Mission d’accueil et d’accompagnement des habitants dans les problématiques sociales rencontrées
2°) Gestion administrative et financière du CCAS
• Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration
• Etablir les comptes rendus, les délibérations pour donner suite aux réunions
• Fournir les éléments pour la construction du budget à la personne en charge des finances et assurer le suivi
3°) Participer au développement de la politique sociale
• Elaborer et piloter les fiches actions du Contrat Local de Santé concernant les Bois d’Anjou en lien avec la DGS
• Coordonner et promouvoir différentes actions sociales organiser par l’Association Toile de Graine : définition d’une stratégie de communication (livret d’accueil, plaquettes, règlement CCAS, insertion d’articles dans le bulletin communal)
• Participer à la définition des manifestations et projets de service (Repas des aînés, plan canicule, actions diverses…)
• Développer des partenariats : Organiser, animer les réunions partenaires : bailleurs sociaux, associations d’insertion et de l’action sociale, partenaires santé…
• Piloter l’actualisation de l’analyse des besoins sociaux et être force de propositions pour de nouvelles Actions
Profil recherché
Diplômes et formation :
• Formation travailleur social ou sanitaire
• DUT carrière sociale
Savoirs faire /savoirs techniques :
• Maitrise de la règlementation du secteur de la médico-social
• Connaissance des dispositifs d’accès aux droits et relatifs au logement social
• Méthodologie de projet
• Développement social local (DSL)
Savoirs être :
• Capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur, discrétion
• Capacite d’écoute, qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe, partenarial et collaboratif
• Autonomie dans ses missions
• Pragmatisme et sens de la réalisation opérationnelle
• Formation travailleur social ou sanitaire
• DUT carrière sociale
Savoirs faire /savoirs techniques :
• Maitrise de la règlementation du secteur de la médico-social
• Connaissance des dispositifs d’accès aux droits et relatifs au logement social
• Méthodologie de projet
• Développement social local (DSL)
Savoirs être :
• Capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur, discrétion
• Capacite d’écoute, qualités relationnelles, appétence pour le travail en équipe, partenarial et collaboratif
• Autonomie dans ses missions
• Pragmatisme et sens de la réalisation opérationnelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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