COORDONNATEUR.TRICE DE SECTEUR (Environnement)
Emploi COMMUNE DE SAINT LOUIS
1 Avenue Du Général De Gaulle, 68300 Saint-Louis, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché.e à la Direction de l'environnement, le.la coordonnateur.trice de secteur aura pour missions :
-Assurer le pilotage et l’encadrement de plusieurs équipes, en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
-Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles
-Assurer le pilotage et l’encadrement de plusieurs équipes, en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
-Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et le traitement des pollutions visuelles
- Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de son service
- Planifier l’organisation du travail des collaborateurs, veiller au respect des horaires de travail, établir les plannings, gérer les absences et les congés
- Négocier les ressources et les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
- Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte de déchets
- Elaborer, piloter et coordonner des schémas et des programmes de propreté urbaine
- Accompagner les équipes dans la conduite des évolutions techniques et règlementaires
- Maintenir, développer et évaluer les compétences et les performances des collaborateurs directs
- Qualifier les besoins d’accompagnements (formation, tutorat, projet professionnel…)
- Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes…
- Participer à l’organisation des actions de protection et d’amélioration du service de propreté urbaine (adaptation des techniques,…)
- Planifier l’organisation du travail des collaborateurs, veiller au respect des horaires de travail, établir les plannings, gérer les absences et les congés
- Négocier les ressources et les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
- Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte de déchets
- Elaborer, piloter et coordonner des schémas et des programmes de propreté urbaine
- Accompagner les équipes dans la conduite des évolutions techniques et règlementaires
- Maintenir, développer et évaluer les compétences et les performances des collaborateurs directs
- Qualifier les besoins d’accompagnements (formation, tutorat, projet professionnel…)
- Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes…
- Participer à l’organisation des actions de protection et d’amélioration du service de propreté urbaine (adaptation des techniques,…)
Profil recherché
Savoirs socio-professionnels :
- Normes techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif
- Règles concernant les dépôts sauvages
- Techniques de nettoiement des voiries et de traitement des pollutions visuelles
- Tri et valorisation des déchets de nettoiement
Savoir faire :
- Définir les objectifs opérationnels de l’entité au regard des orientations stratégiques de la direction, identifier et mettre en œuvre les moyens appropriés pour atteindre les objectifs
- Identifier les besoins en compétences et en effectifs, en intégrant une vision prévisionnelle
- Conduire des entretiens professionnels
- Coopérer et travailler en synergie
Savoir être :
- Polyvalence, autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe
- Adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des situations difficiles
- Être force de proposition
- Faire preuve de dynamisme et de motivation
- Discrétion, confidentialité et loyauté
- Esprit d’initiative, bienveillance et écoute
- Normes techniques d’hygiène, de salubrité et de tri sélectif
- Règles concernant les dépôts sauvages
- Techniques de nettoiement des voiries et de traitement des pollutions visuelles
- Tri et valorisation des déchets de nettoiement
Savoir faire :
- Définir les objectifs opérationnels de l’entité au regard des orientations stratégiques de la direction, identifier et mettre en œuvre les moyens appropriés pour atteindre les objectifs
- Identifier les besoins en compétences et en effectifs, en intégrant une vision prévisionnelle
- Conduire des entretiens professionnels
- Coopérer et travailler en synergie
Savoir être :
- Polyvalence, autonomie et rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe
- Adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des situations difficiles
- Être force de proposition
- Faire preuve de dynamisme et de motivation
- Discrétion, confidentialité et loyauté
- Esprit d’initiative, bienveillance et écoute
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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