Coordonnateur(trice) Service Territorial de l’Éducation (H/F) Secteur 2/3
Emploi COMMUNE DE MARSEILLE
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Contexte
Au sein de la Direction de l’Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l’autorité du responsable du service territorial de l’éducation, vous encadrez une équipe de responsables de restaurant scolaire et vous contribuez à la gestion opérationnelle des agents des écoles afin d’en garantir le bon fonctionnement.
Au sein de la Direction de l’Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l’autorité du responsable du service territorial de l’éducation, vous encadrez une équipe de responsables de restaurant scolaire et vous contribuez à la gestion opérationnelle des agents des écoles afin d’en garantir le bon fonctionnement.
Votre rôle consistera à :
• Encadrer et manager des responsables d’équipe des écoles de leur tournée ;
• Contrôler le respect des différents protocoles, notamment ceux relatifs à l’hygiène et à la sécurité (le cas échéant en lien avec le pôle Restauration scolaire) ;
• Assurer la gestion et suivi RH des agents des écoles de leur tournée (notamment suivi du temps de travail, congés, formations), en lien avec les assistants RH dédiés ;
• Fournir des comptes rendus de l’activité auprès de la hiérarchie et travail collaboratif avec l’ensemble des acteurs du service territorial ;
• Suivre les enjeux relatifs au bâti et à la maintenance des écoles, en lien avec les acteurs concernés ;
• Assurer la gestion et le suivi des conseils d’école, en lien avec tous les acteurs impliqués (notamment directions partenaires, communauté éducative, mairie de secteur) ;
• Participer aux projets transversaux de la direction, le cas échéant en lien avec les directions partenaires ;
• Assurer les jurys de recrutements agents des écoles ;
• Appuyer les actions logistiques d’importance pour la vie des écoles (notamment ouvertures d’écoles pour les fournitures et kits de rentrée) ;
• Contribuer à l’organisation et à la bonne tenue des événements exceptionnels impliquant la Ville.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Encadrer et manager des responsables d’équipe des écoles de leur tournée ;
• Contrôler le respect des différents protocoles, notamment ceux relatifs à l’hygiène et à la sécurité (le cas échéant en lien avec le pôle Restauration scolaire) ;
• Assurer la gestion et suivi RH des agents des écoles de leur tournée (notamment suivi du temps de travail, congés, formations), en lien avec les assistants RH dédiés ;
• Fournir des comptes rendus de l’activité auprès de la hiérarchie et travail collaboratif avec l’ensemble des acteurs du service territorial ;
• Suivre les enjeux relatifs au bâti et à la maintenance des écoles, en lien avec les acteurs concernés ;
• Assurer la gestion et le suivi des conseils d’école, en lien avec tous les acteurs impliqués (notamment directions partenaires, communauté éducative, mairie de secteur) ;
• Participer aux projets transversaux de la direction, le cas échéant en lien avec les directions partenaires ;
• Assurer les jurys de recrutements agents des écoles ;
• Appuyer les actions logistiques d’importance pour la vie des écoles (notamment ouvertures d’écoles pour les fournitures et kits de rentrée) ;
• Contribuer à l’organisation et à la bonne tenue des événements exceptionnels impliquant la Ville.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens du relationnel et vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques.
Compétences associées :
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Rigueur, bienveillance, sens du relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste ;
• Polyvalent(e), autonome et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’accueil et votre ponctualité.
Rejoignez-nous !
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale. Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens du relationnel et vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques.
Compétences associées :
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Rigueur, bienveillance, sens du relationnel sont des qualités essentielles pour ce poste ;
• Polyvalent(e), autonome et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de l’accueil et votre ponctualité.
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Non renseignées
il y a 3 jours
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