CRR17 - RÉFÉRENT TECHNIQUE (h/f)
Emploi MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE
Toulon (Var)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Supervise l’ensemble de l’activité technique et logistique du Conservatoire TPM (sites et diffusion).
- Dimensionne et assure le bon fonctionnement des équipes techniques et de surveillance.
- Dimensionne et assure le bon fonctionnement des équipes techniques et de surveillance.
- Accompagne et apporte son expertise aux différents responsables de la production des événements de diffusion artistique et pédagogique.
- Assure le suivi et la coordination auprès des différents organismes impliqués dans l’activité globale de l’établissement : organismes de contrôle agréés en charge des vérifications techniques, chargés de sécurité incendie, référents en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
- Accompagne, en lien avec les services techniques et construction de la Métropole TPM, les projets de développement du Conservatoire TPM.
- Participe à la définition du budget et au suivi des achats, pour le bénéfice de l’établissement.
- Coordonne l’ensemble des emplois du temps des surveillants des sites, en les associant si besoin aux activités de la régie générale et de la saison.
- Garantit le bon déroulement des évènements de diffusion artistique et pédagogique : accueil des publics, montage et démontage.
- Assure le suivi et la coordination auprès des différents organismes impliqués dans l’activité globale de l’établissement : organismes de contrôle agréés en charge des vérifications techniques, chargés de sécurité incendie, référents en matière d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
- Accompagne, en lien avec les services techniques et construction de la Métropole TPM, les projets de développement du Conservatoire TPM.
- Participe à la définition du budget et au suivi des achats, pour le bénéfice de l’établissement.
- Coordonne l’ensemble des emplois du temps des surveillants des sites, en les associant si besoin aux activités de la régie générale et de la saison.
- Garantit le bon déroulement des évènements de diffusion artistique et pédagogique : accueil des publics, montage et démontage.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Règles en matière de marchés publics,
- Textes-cadres ministériels aux établissements d’enseignements artistiques spécialisés,
- Fonctionnement d’un Conservatoire classé dans le réseau des CRR,
- Environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes…),
- Enjeux culturels et éducatifs de l’enseignement artistique et du secteur professionnel,
- Gestion de projet et évaluation,
- Outils techniques de pilotage opérationnel des activités et des procédures d’évaluation,
- Définition et anticipation des besoins généraux.
Les « savoir-faire » :
- Aptitude à la rédaction de notes et de synthèses,
- Aptitude à la rédaction de marchés publics,
- Maîtrise de l’outil informatique et de bureautique,
- Conception d’outils méthodologiques,
- Elaboration d’un budget prévisionnel,
- Suivi du budget des opérations,
- Conduire des réunions en multi-partenariat,
- Gestion des conflits,
- Traitement, communication, et partage d’une information fiable,
- Goût prononcé pour l'entretien des bâtiments.
Les « savoir-être » :
- Capacités d’écoute, d’adaptation, d’anticipation, d’organisation, de rigueur et de méthode,
- Autonomie, grande disponibilité,
- Esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse,
- Aptitude à rendre compte au moyen d’outils adaptés,
- Diplomatie, sens des relations publiques et humaines,
- Travail en équipe comme en autonomie,
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
- Règles en matière de marchés publics,
- Textes-cadres ministériels aux établissements d’enseignements artistiques spécialisés,
- Fonctionnement d’un Conservatoire classé dans le réseau des CRR,
- Environnement institutionnel (ex : statuts, procédures internes…),
- Enjeux culturels et éducatifs de l’enseignement artistique et du secteur professionnel,
- Gestion de projet et évaluation,
- Outils techniques de pilotage opérationnel des activités et des procédures d’évaluation,
- Définition et anticipation des besoins généraux.
Les « savoir-faire » :
- Aptitude à la rédaction de notes et de synthèses,
- Aptitude à la rédaction de marchés publics,
- Maîtrise de l’outil informatique et de bureautique,
- Conception d’outils méthodologiques,
- Elaboration d’un budget prévisionnel,
- Suivi du budget des opérations,
- Conduire des réunions en multi-partenariat,
- Gestion des conflits,
- Traitement, communication, et partage d’une information fiable,
- Goût prononcé pour l'entretien des bâtiments.
Les « savoir-être » :
- Capacités d’écoute, d’adaptation, d’anticipation, d’organisation, de rigueur et de méthode,
- Autonomie, grande disponibilité,
- Esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse,
- Aptitude à rendre compte au moyen d’outils adaptés,
- Diplomatie, sens des relations publiques et humaines,
- Travail en équipe comme en autonomie,
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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