DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE H/F

La Ville de Saint-Germain-en-Laye offre, au sein de ses établissements d'accueil de jeunes enfants, près de 450 places pour les 0-3 ans. Elle accueille environ 4000 enfants scolarisés au sein de ses 11 écoles maternelles, 10 écoles élémentaires et 11 accueils de loisirs. Ainsi, près de 300 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants.
L'auxiliaire de puériculture accueille et prend soin des enfants qui lui sont confiés. Il ou elle répond à leurs besoins et créée autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Il ou elle exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire à laquelle il ou elle appartient, dans le respect de sa hiérarchie et en adéquation avec le projet d'établissement.
Activités principales :
- Accueillir les familles au quotidien et participer, au sein de l'équipe, au soutien à la parentalité ;
- Apporter tous les soins nécessaires à l'enfant durant la journée et organiser les temps de repas, sommeil, activités ;
- Mettre en place les activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants, participer à l'aménagement de l'espace, aider à la socialisation des enfants en posant des limites et des repères ;
- Observer les enfants, pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif;
- Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions...).

Soucieuse de maintenir une qualité de service et le professionnalisme de ses équipes, la ville de Saint-Germain-en-Laye vous permettra de bénéficier de formations variées, et de participer aux journée pédagogiques (2 par an) autour de thématiques d'actualité (neurosciences...).
Vous pourrez également bénéficier d'un accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50% + possibilité de bénéficier de la Mutuelle et de la prévoyance.
Postes vacants : recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article 3-3 de la loi du 26/01/1984.
Postes de remplacements : CDD sur la durée de l'absence du ou de la titulaire du poste.