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Deux Agents d'exploitation Saisonnier VH accompagnateur - CDD 4 mois F/H (Poste n° RCI07)

Emploi COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Molsheim (Bas-Rhin)

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi temporaire Plein temps

Description

Pour permettre à ses usagers de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, Infrastructures et Mobilités mobilise plus de 1 000 agents pour gérer un réseau routier de 6 350 km composé de routes et d’autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables, mais s’étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d’infrastructures.

Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s’appuie sur 5 directions métiers localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi qu’un maillage de 7 services routiers dont 1 service autoroutier et 35 centres d'exploitation et d'intervention (CEI) répartis sur l’ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux routes, aux infrastructures et aux mobilités est de l’ordre de 130 M€ par an.

Chaque CEI assure ses missions dans un périmètre géographique prédéfini. Il assure l’entretien courant des routes, garantit la viabilité en toutes conditions, intervient en protection sur des événements aléatoires et garantit la sécurité des usagers. Le centre participe également à la communication auprès des usagers du réseau routier lors des interventions, assure la remontée des informations de terrain vers l'entité en charge de la sécurité et de la gestion du trafic et est garant de la bonne gestion du domaine public sur son territoire.

MISSIONS : Assurer l'exécution des tâches d'exploitation, d'entretien et de maintenance des routes départementales.

En complément de ces missions, pendant l'hiver, le CEI assure une mission de Viabilité Hivernale (VH) sur son territoire, par le déneigement et le salage des routes départementales. Dans ce cadre, le saisonnier VH intervient en renfort des équipes d'agents d'exploitation de la route.
Activités principales :

1. Activités spécifiques VH
- Exécution des tâches d'entretien courant prévues dans le plan d'exploitation de la VH :
- Aider au montage des outils de déneigement
- Aider aux opérations de chargement de sel et de saumure
- Accompagner le chauffeur lors des interventions
- Participer au tour d'astreinte en tant qu'accompagnateur (une semaine sur deux)

2. Autres activités
- Exécution de tous travaux d'entretien tels que le patrouillage, le fauchage, la surveillance et l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances
- Interventions lors d'intempéries et d'accidents
- Surveillance du DPR :
*Constatation des dommages causés par des tiers, vérification du respect par les intervenants extérieurs de la signalisation de chantier et des mesures d'exploitation du trafic
*Relevés des données routières pour alimenter le Système d'Informations Routières (SIR)
- Entretien courant des matériels et bâtiments du CEI

LIAISON HIERARCHIQUE :

L’agent(e) d’exploitation travaille principalement en équipe :
- Il est encadré par le chef d’équipe sous la responsabilité du REER et Responsable du CEI.

Profil recherché

RESPONSABILITES TENANT AU POSTE OU AU POSITIONNEMENT DE L’AGENT :

L’agent doit :
- Connaître et respecter :
*Les règles d’hygiène et de sécurité
*Les règles de balisage
*Les enjeux techniques de l’entretien d’une route
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- S’adapter aux évolutions techniques liées au poste
- Respecter le matériel mis à disposition aussi que les installations et locaux

COMPETENCES :
Savoir :
Bonnes notions dans les domaines suivants: règlementation voirie et exploitation-circulation, notamment sécurité des chantiers et sécurité routière, gestion du domaine public.
Des notions d'utilisation des outils de bureautique seraient un plus

Savoir-faire :
Notions sur les techniques touchant à la voirie : entretien et exploitation
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de rigueur dans l'application des normes et réglementations relatives à la sécurité

Savoir-être :
Etre disponible
Avoir l'esprit d'initiative et savoir organiser ses tâches
Savoir s'adapter à la diversité des situations et des partenaires
Sens du service public

Spécificités du poste

Recrutement en contrat saisonnier pour 4 mois sur le grade d'adjoint technique du 01/12/2024 au 31/03/2025

Poste à temps complet

Astreintes et heures supplémentaires

La résidence administrative est basée à Molsheim

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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