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COMMUNE DE CHAMALIERES
DEUX ANIMATEURS-TRICES PÉRISCOLAIRE ET/OU CENTRE DE LOISIRS (h/f)
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme (63))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Education et jeunesse
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service aux écoles maternelles et élémentaires autour de trois pôles scolaires : Jules Ferry, Paul Lapie et Montjoly ainsi que de trois centres de loisirs dédiés aux enfants d’âge maternel, élémentaire et aux préadolescents.
Rejoignez une aventure humaine au service de la jeunesse !
Rejoignez une aventure humaine au service de la jeunesse !
Votre mission
Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif porteur de sens, dédié à l’épanouissement des enfants et des jeunes ? Vous aspirez à évoluer dans une commune labellisée « Ville amie des enfants » ? Vous êtes souriant(e), avec de l’énergie à revendre et une bienveillance avérée, alors rejoignez notre équipe d’animateurs et animatrices.
Vous occuperez le poste d’animateur en centres de loisirs et/ou sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant.
Veiller au confort et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.
Aménager des espaces adaptés et sécurisés selon les besoins et les activités.
Gérer les situations conflictuelles avec discernement, et jouer un rôle de médiation au sein des groupes
Connaitre les réglementations de la structure et du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
Contribuer à l’éveil et à l’épanouissement des enfants
Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives, en lien avec les projets pédagogiques ou le PEDT (Projet Éducatif de Territoire).
Évaluer les projets d’activités innovants, créatifs et/ou sportifs
Encourager la participation des enfants et valoriser leurs initiatives.
Adapter les animations en fonction des rythmes, des besoins et des spécificités du public accueilli.
Participer activement à la dynamique d’équipe
Collaborer avec les autres membres de l’équipe lors des temps de préparation, d’échange ou de réunion.
Faire preuve de solidarité et d’un esprit d’entraide dans les missions quotidiennes.
Communiquer de manière constructive avec les collègues, les responsables, les partenaires et les usagers.
Maintenir un lien de qualité avec les familles
Informer les familles avec bienveillance, dans un esprit d’écoute et de non-jugement.
Faire des retours clairs et adaptés sur les journées passées et les éventuels événements marquants.
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Poste à pourvoir au 01/11/2026
Poste à temps incomplet
Amplitude horaire entre 11h20 et 13h20 sur le temps scolaire (hors mercredis et vacances scolaires)
Horaires irréguliers : Amplitude 8h-18h
- les mercredis pour les missions d’animation en période scolaire
- du lundi au vendredi 48h durant la période des vacances scolaires
Rémunération : sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Vous occuperez le poste d’animateur en centres de loisirs et/ou sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant.
Veiller au confort et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de vie collective.
Aménager des espaces adaptés et sécurisés selon les besoins et les activités.
Gérer les situations conflictuelles avec discernement, et jouer un rôle de médiation au sein des groupes
Connaitre les réglementations de la structure et du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
Contribuer à l’éveil et à l’épanouissement des enfants
Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives, en lien avec les projets pédagogiques ou le PEDT (Projet Éducatif de Territoire).
Évaluer les projets d’activités innovants, créatifs et/ou sportifs
Encourager la participation des enfants et valoriser leurs initiatives.
Adapter les animations en fonction des rythmes, des besoins et des spécificités du public accueilli.
Participer activement à la dynamique d’équipe
Collaborer avec les autres membres de l’équipe lors des temps de préparation, d’échange ou de réunion.
Faire preuve de solidarité et d’un esprit d’entraide dans les missions quotidiennes.
Communiquer de manière constructive avec les collègues, les responsables, les partenaires et les usagers.
Maintenir un lien de qualité avec les familles
Informer les familles avec bienveillance, dans un esprit d’écoute et de non-jugement.
Faire des retours clairs et adaptés sur les journées passées et les éventuels événements marquants.
NOS ATOUTS :
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Poste à pourvoir au 01/11/2026
Poste à temps incomplet
Amplitude horaire entre 11h20 et 13h20 sur le temps scolaire (hors mercredis et vacances scolaires)
Horaires irréguliers : Amplitude 8h-18h
- les mercredis pour les missions d’animation en période scolaire
- du lundi au vendredi 48h durant la période des vacances scolaires
Rémunération : sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Avantages sociaux :
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
- Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Compte Epargne Temps,
- Politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !
Profil recherché
Être titulaire d’un brevet ou diplôme dans le secteur de l’animation : BAFA, BPJEPS LTP, CAP AEPE Petite enfance
Capacité et envie de travailler en équipe
Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 13 ans et de son développement selon l’âge.
Grande capacité d’écoute et de communication, bon relationnel
Être autonome, responsable, patient
Etre dynamique, enthousiaste, être à l’aise avec les différentes activités proposées sur la structure
Polyvalence et forte capacité d’adaptation aux différentes contraintes
Disposer d'un sens de l'organisation, de rigueur, de fiabilité et savoir prendre des initiatives (respect des règles de la structure et des plannings)
Capacité et envie de travailler en équipe
Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 13 ans et de son développement selon l’âge.
Grande capacité d’écoute et de communication, bon relationnel
Être autonome, responsable, patient
Etre dynamique, enthousiaste, être à l’aise avec les différentes activités proposées sur la structure
Polyvalence et forte capacité d’adaptation aux différentes contraintes
Disposer d'un sens de l'organisation, de rigueur, de fiabilité et savoir prendre des initiatives (respect des règles de la structure et des plannings)
Autres informations
Non renseignées