DEUX ASSISTANTS(ES) PETITE ENFANCE (H/F)

Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. Dans le cadre de sa politique d’accueil de la petite enfance, la commune s’appuie sur un réseau structuré de sept crèches et d’un Relais Petite Enfance.

Sous l’autorité directe de la Directrice d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous participerez activement à l’accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillerez à créer et maintenir un environnement propice à l’épanouissement des enfants, dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et du bien-être de chacun.

MISSIONS :
Accompagnement et développement de l’enfant
- Contribuer et développement global de l’enfant dans le cadre du projet éducatif
- Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant
- Favoriser l’acquisition progressive de l’autonomie
- Créer et maintenir des conditions favorables au bien être, à la sécurité physique et au confort affectif des enfants

Santé, hygiène et sécurité
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil).
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets).
- Veiller quotidiennement à l’entretien et à la propreté des locaux.
- Garantir la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis dans le respect des règles HACCP.

Communication et relation avec les familles
- Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance dans le respect de leurs pratiques éducatives
- Transmettre les informations importantes aux parents, à l’équipe et à la hiérarchie pour assurer un suivi cohérent de l’enfant

Travail en équipe et fonctionnement du service
- Participer activement aux réunions d’équipe et aux échanges inter structures
- Favoriser la coopération et l’entraide entre collègues et entre les différentes structures de la petite enfance
- Contribuer à toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service

NOS ATOUTS :
Poste à pourvoir au 01/01/2026
Poste à temps complet – 37h30 hebdomadaires
Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30
Horaires réguliers

Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Rejoignez une collectivité engagée et innovante !