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Développeur (F/H)

Emploi Ville d’Évry-Courcouronnes

Évry-Courcouronnes, France

de 35000EUR à 55000EUR par ANNEE + C...

Gestion de projet / programme Emploi permanent Plein temps

Description

Le département de l'Essonne est à la recherche d'un développeur expérimenté pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous ne serez pas un simple membre de l'équipe ; votre expertise sera cruciale pour assurer le développement, l'intégration et la performance optimale de nos systèmes d'information. 

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Dans votre rôle, vous interviendrez principalement dans deux domaines : l'intégration de logiciels et le développement d'applications. Vous commencerez par proposer et participer aux choix des solutions techniques en accord avec les recommandations du RSSI et des architectes. Ensuite, vous installerez la solution sélectionnée dans l'environnement de développement, tout en rédigeant les documentations nécessaires telles que les guides d'installation, les manuels d'exploitation et les spécifications fonctionnelles détaillées. Il vous faudra évaluer la charge de travail, le temps requis et les différentes étapes du projet pour assurer une planification efficace.

En respectant les orientations techniques de la DSI, vous développerez les programmes, paramétrerez les règles de gestion et réaliserez des tests ainsi que des recettes techniques. Vous suivrez également les installations en environnement de recette et les mises en production, tout en surveillant les interventions effectuées par des intervenants extérieurs ou des sous-traitants et en traitant les anomalies qui pourraient survenir.

En parallèle, vous serez en charge de la chefferie de petits projets. Cela inclura l'analyse des besoins, l'organisation du déroulement du projet et la planification des travaux. Vous piloterez, suivrez et contrôlerez les activités et les résultats tout en conduisant le changement et en assistant les utilisateurs sur les applicatifs. Il est possible que vous participiez également à la rédaction du dossier de consultation des entreprises pour les aspects techniques.

Profil recherché

Vos compétences à partager: 

Issu d'une formation supérieure en informatique, vous êtes un expert reconnu dans l'architecture NTIERS et SOA, avec une maîtrise approfondie des ETL, ESB et EAI. Votre familiarité avec les outils d'infocentre est un atout précieux, et vous excellez dans le développement avec des langages tels que PHP, Java, C++ et Python.

Vous avez également une solide connaissance des bases de données SQL, des scripts et des procédures stockées. Capable d'accompagner les métiers dans l'évolution de leurs applications, vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet et la collaboration transversale. Vous savez transmettre vos connaissances avec aisance, tout en faisant preuve de discrétion et de disponibilité.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des ingénieurs territoriaux, avec une possibilité de recrutement soit par voie statutaire, soit contractuelle. Vous bénéficierez d’un temps de travail de 39 heures par semaine, ainsi que de 50 jours de repos, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

En ce qui concerne la rémunération, elle comprend un salaire statutaire, accompagné d'un régime indemnitaire, de primes annuelles, et d'une NBI pour les postes concernés. De plus, vous profiterez d'une participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, ainsi que des avantages du CNAS, garantissant ainsi un ensemble de conditions attrayantes pour votre bien-être et votre sécurité.

Autres informations

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans le développement et l'optimisation de nos systèmes d'information, nous serions fier de vous avoir avec nous. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 2 mois

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