DGS10 - CHARGÉ DE MISSION RELATIONS PRESSE (h/f)
Emploi MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE
9 Rue De L'humilité, 83000 Toulon, France
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Gérer et développer les relations presse de la collectivité.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale de communication.
- Elaborer et mettre en œuvre un plan média.
- Elaborer et gérer des campagnes de communication.
- Rédiger sur tout support de communication.
- Participer à l’organisation d’évènements.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale de communication.
- Elaborer et mettre en œuvre un plan média.
- Elaborer et gérer des campagnes de communication.
- Rédiger sur tout support de communication.
- Participer à l’organisation d’évènements.
- Production de contenus, papier et web, pour tous supports de communication.
- Suivi, traitement et diffusion de l’information ; conception et rédaction des supports presse (communiqués, dossiers), participation à l’organisation d’évènements (conférences, inaugurations, points presse), gestion des demandes des journalistes, veille et retours presse.
- Mise en œuvre d’un plan média, d’achat d’espaces publicitaires, gestion du budget dédié et suivi de la création.
- Réalisation et suivi des supports de communications (visuels, dépliants, brochures, …) avec métiers en internes (graphistes, photographes, …).
- Coordination et entretien de réseaux d’interlocuteurs (services/directions, cabinets, médias, …).
- Référent pour les correspondants presse dans certains équipements et services TPM.
- Participation à l’élaboration et au suivi des marchés publics et partenariats en lien avec les relations presse et achats d’espaces.
- Suivi, traitement et diffusion de l’information ; conception et rédaction des supports presse (communiqués, dossiers), participation à l’organisation d’évènements (conférences, inaugurations, points presse), gestion des demandes des journalistes, veille et retours presse.
- Mise en œuvre d’un plan média, d’achat d’espaces publicitaires, gestion du budget dédié et suivi de la création.
- Réalisation et suivi des supports de communications (visuels, dépliants, brochures, …) avec métiers en internes (graphistes, photographes, …).
- Coordination et entretien de réseaux d’interlocuteurs (services/directions, cabinets, médias, …).
- Référent pour les correspondants presse dans certains équipements et services TPM.
- Participation à l’élaboration et au suivi des marchés publics et partenariats en lien avec les relations presse et achats d’espaces.
Profil recherché
Les « savoirs généraux » :
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, multimédia, etc.),
- Techniques des plans médias,
- Techniques et outils de communication,
- Méthodes de recueil de l’information (interviews, réunions, entretiens, …),
- Techniques rédactionnelles (papier, web) et journalistiques,
- Environnement professionnel de la communication,
- Modes de fonctionnement et organisation des médias,
- Modes de relation avec les annonceurs,
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers…),
- Outils numériques et du multimédia .
Les « savoir-faire » :
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et proposer des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs et aux cibles,
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication,
- Gérer les relations presse,
- Elaborer des supports de communication,
- Entretenir et développer des réseaux relationnels multiples,
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la collectivité afin de les diffuser,
- Rédiger tous supports de communication et d’information.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles,
- Force de proposition,
- Réactivité,
- Adaptabilité et sens de l’anticipation,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Capacités organisationnelles,
- Rigueur,
- Discrétion/Réserve.
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, multimédia, etc.),
- Techniques des plans médias,
- Techniques et outils de communication,
- Méthodes de recueil de l’information (interviews, réunions, entretiens, …),
- Techniques rédactionnelles (papier, web) et journalistiques,
- Environnement professionnel de la communication,
- Modes de fonctionnement et organisation des médias,
- Modes de relation avec les annonceurs,
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers…),
- Outils numériques et du multimédia .
Les « savoir-faire » :
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et proposer des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs et aux cibles,
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication,
- Gérer les relations presse,
- Elaborer des supports de communication,
- Entretenir et développer des réseaux relationnels multiples,
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la collectivité afin de les diffuser,
- Rédiger tous supports de communication et d’information.
Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles,
- Force de proposition,
- Réactivité,
- Adaptabilité et sens de l’anticipation,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Capacités organisationnelles,
- Rigueur,
- Discrétion/Réserve.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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