DGSCGC conseiller ESD

Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises - Direction des sapeurs-pompiers
Missions pour les emplois supérieurs de direction
Site de Garance
18/20 rue des Pyrénées
75020 PARIS

Vos activités principales
Placé auprès de la directrice des sapeurs-pompiers et sous son autorité, le conseiller pour les emplois supérieurs de direction participe au management de la carrière et à la mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des cadres de sapeurs-pompiers professionnels de la catégorie A+. Il est force de proposition et d'innovation dans ce domaine.

Sa parfaite connaissance des cadres concernés lui permet de conseiller la directrice des sapeurs-pompiers en matière d'affectation et de mobilité, en tenant compte de la personnalisation des parcours de carrière et des besoins exprimés par les autorités d'emploi. Il anticipe les mobilités nécessaires en liaison avec les services de la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines en charge de la gestion des carrières des officiers supérieurs.

Pour accompagner les officiers concernés dans leur déroulement de carrière et dans leur projet professionnel, il conduit des entretiens dont il organise la temporalité. En complément, il pilote le déploiement et la mise en oeuvre du dispositif d'évaluation du potentiel et d'accompagnement de carrière en cours d'élaboration. Interlocuteur de proximité des officiers du cadre d'emplois de conception et de direction, il est en capacité de les conseiller et de leur présenter les perspectives adaptées à leur profil, leur expérience et leurs compétences

Le conseiller pour les emplois supérieurs de direction a la responsabilité de concevoir en collaboration avec la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines des outils de gestion permettant une analyse fine et destinés à constituer une aide à la décision fiable.

Dans l'objectif de constituer un vivier pour les emplois supérieurs de direction, il met également en place des outils de détection et d'analyse des hauts potentiels en lien avec les services d'incendie et de secours, l'école nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers et assure le suivi des officiers ainsi identifiés. Il assure, dans ce cadre, les relations avec les différentes administrations ayant mis en place des processus de cette nature.

Il participe aux réunions de travail liées à son champ de compétence et au comité de direction de la direction des sapeurs-pompiers.

Spécificités du poste : Contraintes /Sujétions
* Une expérience effective dans les foncions de DDSIS est exigée,
* Une expérience effective dans le domaine des ressources humaines est recherchée,
* Une résidence compatible avec une organisation du travail très majoritairement présentielle est nécessaire,
* Des déplacements sont à prévoir,
* Une participation aux astreintes des officiers de la direction générale est requise,
* Vous exercez vos fonctions sous le régime de la mise à disposition de l'État (MAD). A ce titre, ce poste est classé comme équivalent à un emploi de DDSIS de catégorie A, est éligible à l'appellation d'inspecteur général et bénéficie de l'indemnité spécifique complémentaire d'administration centrale liée à cette équivalence,
* Une grande disponibilité est demandée.

Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels, du grade de contrôleur général ou de colonel hors classe remplissant les conditions de nomination au grade supérieur.

Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des sapeurs-pompiers contribue à la cohérence du dispositif national de sécurité civile au travers de la maîtrise du cadre juridique d'action des services d'incendie et de secours (SDIS), de la mise en oeuvre des outils de pilotage nationaux, de la définition des doctrines et des réponses opérationnelles et de la formation.

Elle assure, par ailleurs, la réglementation incendie, la prévision et la prévention des risques courants et anime le réseau des associations qui concourent à la sécurité civile.

Elle comprend la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines, la sous-direction des services d'incendie et des acteurs du secours et la mission ESD.

Composition et effectifs
Le conseiller pour les emplois supérieurs de direction
L'adjoint au conseiller, chargé de l'évaluation des officiers du cadre d'emploi de conception et de direction des SPP
Un(e) chargé(e) de mission auprès du conseiller

Liaisons hiérarchiques
La directrice des sapeurs-pompiers ;
Le préfet, directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises.

Liaisons fonctionnelles
Relations internes : les sous directions de la direction des sapeurs-pompiers (DSP) et notamment la sous-direction de la doctrine et des ressources humaines, l'inspection générale de la sécurité civile.
Relations externes : les services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours, les préfectures, les PCASIS, les directions du ministère...