DHAB - TECHNICIEN HABITAT
Emploi DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Contrat de projet
Plein temps
Description
Technicien habitat
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens, de conseillers en économie sociale et familiale, d'ergothérapeute et d'agents administratifs, vous êtes en charge de l'accompagnement technique des publics précaires ayant un projet de rénovation de leur logement. Vous intervenez dans le cadre du traitement des situations complexes relevant de la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne.
* Missions techniques : réaliser les visites à domicile en lien avec les CESF et/ou les ergothérapeutes, réaliser des diagnostics techniques et/ou énergétiques du logement, évaluer les besoins pour améliorer l'efficacité énergétique du logement, préconiser un bouquet de travaux, chiffrer le coût des travaux et conseiller sur l'organisation des travaux.
* Missions de conseil et d'aide au montage des dossiers : renseigner les demandeurs sur les aides financières mobilisables et apporter une assistance pour le montage de dossiers de demande de financement, rédiger le rapport de visite (partie technique) qui permet de présenter l'étude du ou des projets de travaux, vérifier la conformité des devis, mobiliser et informer les artisans locaux.
* Missions de transversalité : participer aux réunions techniques et de coordination (comités techniques et sociaux, réunions de synthèses etc.), en interne comme auprès des partenaires extérieurs, intervenir en synergie avec les travailleurs sociaux et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (CESF, ergothérapeute), participer au travail en réseau avec les partenaires (Rénov'actions63, ADIL, Anah, CAF, etc.).
* Missions techniques : réaliser les visites à domicile en lien avec les CESF et/ou les ergothérapeutes, réaliser des diagnostics techniques et/ou énergétiques du logement, évaluer les besoins pour améliorer l'efficacité énergétique du logement, préconiser un bouquet de travaux, chiffrer le coût des travaux et conseiller sur l'organisation des travaux.
* Missions de conseil et d'aide au montage des dossiers : renseigner les demandeurs sur les aides financières mobilisables et apporter une assistance pour le montage de dossiers de demande de financement, rédiger le rapport de visite (partie technique) qui permet de présenter l'étude du ou des projets de travaux, vérifier la conformité des devis, mobiliser et informer les artisans locaux.
* Missions de transversalité : participer aux réunions techniques et de coordination (comités techniques et sociaux, réunions de synthèses etc.), en interne comme auprès des partenaires extérieurs, intervenir en synergie avec les travailleurs sociaux et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (CESF, ergothérapeute), participer au travail en réseau avec les partenaires (Rénov'actions63, ADIL, Anah, CAF, etc.).
Profil recherché
* Compte tenu des publics rencontrés, le profil recherché nécessite une empathie naturelle et un goût pour le contact avec des personnes en situation de précarité et rencontrant des difficultés à se maintenir dans un logement adapté à leur situation.
* Vos connaissances et compétences :
- Savoir chiffrer le coût d'une rénovation globale
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Application des normes techniques dans le domaine du bâtiment
- Formulation de propositions et solutions techniques
- Savoir détecter les éléments défectueux au niveau des bâtiments
* Vos aptitudes et qualités :
- Aisance orale, écoute, sens de la communication et de la pédagogie
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Autonomie
- Force de proposition et d'initiative
- Rigueur
- Discrétion
* Expériences significatives sur un dispositif opérationnel PIG/OPAH
* Vous êtes titulaire du permis B.
Informations complémentaires :
Dans le cadre du Pacte territorial, dispositif financé par l'Etat et les EPCI, le Conseil départemental crée un contrat de projet de technicien pour une durée initiale de 3 ans, reconductibles sur la durée du Pacte territorial (5 ans) en cas de pérennisation des financements.
Le jury de recrutement aura lieu le 17 décembre 2024.
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2025.
Contact :
Juliette WINGERTER
Responsable de l'unité ARAL (accompagnement à la rénovation et à l'adaptation du logement)
04 73 42 30 70 / 06 64 10 50 03
juliette.wingerter@puy-de-dome.fr
Christelle DEAT
Responsable du Service Habitat Logement Accompagné
04 73 42 76 75 / 06 73 33 02 21
christelle.deat@puy-de-dome.fr
* Vos connaissances et compétences :
- Savoir chiffrer le coût d'une rénovation globale
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti
- Application des normes techniques dans le domaine du bâtiment
- Formulation de propositions et solutions techniques
- Savoir détecter les éléments défectueux au niveau des bâtiments
* Vos aptitudes et qualités :
- Aisance orale, écoute, sens de la communication et de la pédagogie
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Autonomie
- Force de proposition et d'initiative
- Rigueur
- Discrétion
* Expériences significatives sur un dispositif opérationnel PIG/OPAH
* Vous êtes titulaire du permis B.
Informations complémentaires :
Dans le cadre du Pacte territorial, dispositif financé par l'Etat et les EPCI, le Conseil départemental crée un contrat de projet de technicien pour une durée initiale de 3 ans, reconductibles sur la durée du Pacte territorial (5 ans) en cas de pérennisation des financements.
Le jury de recrutement aura lieu le 17 décembre 2024.
Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2025.
Contact :
Juliette WINGERTER
Responsable de l'unité ARAL (accompagnement à la rénovation et à l'adaptation du logement)
04 73 42 30 70 / 06 64 10 50 03
juliette.wingerter@puy-de-dome.fr
Christelle DEAT
Responsable du Service Habitat Logement Accompagné
04 73 42 76 75 / 06 73 33 02 21
christelle.deat@puy-de-dome.fr
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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