Directeur ACM H/F (CDD de remplacement)

Sous l'autorité du Responsable du EJS, le Directeur ACM H/F est chargé(e) de la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et de la mise en œuvre du projet pédagogique global des différents temps d’accueil périscolaires et extrasolaires.

Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.

Travailler chez nous, c’est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c’est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.

Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu’il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !

Missions principales :
1/ Assurer l’encadrement d’une équipe d’animateurs :
• Encadre, accompagne, forme et manage l’équipe d’animation
• Impulse, anime et dynamise l’équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d’animation
• Respecte et fait respecter la législation et la réglementation des ACM en vigueur

2/ Élaborer et valoriser le projet pédagogique :
• Élabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d’animation et en cohérence avec le projet éducatif
• Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs

3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec le Responsable EJS :
• Garantit les règles d’hygiène et de sécurité pour le public et l’équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels
• Assure le suivi administratif de l’ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d’outils de gestion…)

4/ Animer la relation avec les familles :
• Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe
• Applique des protocoles d’accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement…
• S’assure d’une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs familles

Missions secondaires :
- Participe à des réunions institutionnelles (CAF, SDJES…)
- Participe à des évènements organisés par la commune (carnaval, fête de la ville…)
- Organise et encadre, si besoin, l’aide aux devoirs, sur le temps périscolaire du soir
- Organise et encadre les temps de restauration scolaire du midi
- Met en œuvre des séjours durant les vacances scolaires

Conditions de travail :
CDD de remplacement sur emploi permanent à temps complet
Temps de travail annualisé (1607 heures, horaires variables) :
- Accueil périscolaire du matin + restauration scolaire le midi + accueil périscolaire du soir
- Mercredis + vacances scolaires
- Disponibilité certains samedis (évènements /manifestations) + quelques soirées (réunions d’équipe)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime trimestrielle + CNAS