← Retour
MAIRIE DE LOMPRET
Directeur adjoint
- 46 rue de l'Eglise, Lompret (Nord (59))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 2 jours
Description du poste
appui au DGS dans ses missions au niveau administratif
Votre mission
préparer et mettre en œuvre les décisions municipales, assurer la veille juridique et la sécurisation des actes, délibérations et arrêtés municipaux
gestion du personnel, suivi des carrières
suivre et superviser l' exécution du budget
assurer le pilotage des marchés publics et contrats importants depuis la définition jusqu’au suivi d’exécution
préparer les conseils municipaux et autres instances délibératives, en assurer le suivi et mettre en œuvre les décisions
rédiger les notes, compte-rendu réunions, courriers sensibles
gestion du personnel, suivi des carrières
suivre et superviser l' exécution du budget
assurer le pilotage des marchés publics et contrats importants depuis la définition jusqu’au suivi d’exécution
préparer les conseils municipaux et autres instances délibératives, en assurer le suivi et mettre en œuvre les décisions
rédiger les notes, compte-rendu réunions, courriers sensibles
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée ou justifier d’une expérience significative sur des fonctions de direction
maitriser les finances publiques locales, le droit public, les procédures administratives, les marchés publics, les ressources humaines
Disponibilité et sens des responsabilités
- sens du service public
- aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation)
- qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse
- capacité à prévoir et anticiper
Conditions d’exercice :
- relation permanente avec le Maire et les élus
- disponibilité liée aux nécessités de la fonction
- devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- polyvalence
- autonomie
maitriser les finances publiques locales, le droit public, les procédures administratives, les marchés publics, les ressources humaines
Disponibilité et sens des responsabilités
- sens du service public
- aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation)
- qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse
- capacité à prévoir et anticiper
Conditions d’exercice :
- relation permanente avec le Maire et les élus
- disponibilité liée aux nécessités de la fonction
- devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
- polyvalence
- autonomie
Autres informations
Non renseignées