Directeur Adjoint Accueil Collectif de Mineurs 11-17 ans (H/F)
Emploi MAIRIE D'EAUBONNE
Eaubonne (Val-d'Oise)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille de la Ville, vous serez rattaché(e) au Directeur ACM, avec pour principale mission de proposer des animations et de l'accompagnement à la scolarité pour les jeunes enfants.
ACTIVITES PRINCIPALES
• Garantir de la préparation, la réalisation et la finalité des projets en lien avec le projet pédagogique ;
• Garantir de l'hygiène, la sécurité et la règlementation DSJES ;
• Être force de proposition auprès du Directeur ACM ;
• Communication permanente avec les familles et les enfants ;
• Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques ;
• Travail en transversalité avec les services de la ville ;
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
• Encadre, participe à la mise en œuvre et à l'animation du CLAS.
AUTRES ACTIVITÉS
• Favoriser la participation des jeunes aux manifestations de la ville ;
• Répondre aux orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG) ;
• Remplacer le Directeur ACM pour gérer la structure.
PARTICULARITES DU POSTE
• Disponibilité ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
• Garantir de la préparation, la réalisation et la finalité des projets en lien avec le projet pédagogique ;
• Garantir de l'hygiène, la sécurité et la règlementation DSJES ;
• Être force de proposition auprès du Directeur ACM ;
• Communication permanente avec les familles et les enfants ;
• Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques ;
• Travail en transversalité avec les services de la ville ;
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
• Encadre, participe à la mise en œuvre et à l'animation du CLAS.
AUTRES ACTIVITÉS
• Favoriser la participation des jeunes aux manifestations de la ville ;
• Répondre aux orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG) ;
• Remplacer le Directeur ACM pour gérer la structure.
PARTICULARITES DU POSTE
• Disponibilité ;
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
•Connaissances de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs ;
•Connaissance des caractéristiques des publics enfants/jeunes ;
•Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
•Savoir travailler en équipe ;
•Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
•Techniques d’animation et d'encadrement ;
•Maîtrise de l'outil informatique ;
•Autonome, sens de l'initiative, sens de l'organisation, dynamique, sens de la pédagogie et goût du travail en équipe.
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité
• Amicale du personnel
•Connaissances de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs ;
•Connaissance des caractéristiques des publics enfants/jeunes ;
•Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
•Savoir travailler en équipe ;
•Rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
•Techniques d’animation et d'encadrement ;
•Maîtrise de l'outil informatique ;
•Autonome, sens de l'initiative, sens de l'organisation, dynamique, sens de la pédagogie et goût du travail en équipe.
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire mensuel
• Prime annuelle
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Forfait mobilité
• Amicale du personnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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