DIRECTEUR ADJOINT ACM DAMPIERRE
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Dampierre (Jura)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
La Communauté de Communes Jura Nord recherche un directeur adjoint pour l'ACM de DAMPIERRE. Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra assurer l’accueil et l’animation des enfants fréquentant l’ACM à Dampierre. L’agent devra également assurer la continuité de la fonction de responsable de site en cas d’absence et
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure.
La Communauté de Communes Jura Nord recherche un directeur adjoint pour l'ACM de DAMPIERRE. Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra assurer l’accueil et l’animation des enfants fréquentant l’ACM à Dampierre. L’agent devra également assurer la continuité de la fonction de responsable de site en cas d’absence et
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure.
CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D’ACTIVITES DE LOISIRS
- Participer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique
- Veiller à la bonne application du projet
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Être force de propositions dans les projets
- Rédiger des fiches d’activités
- Observer les enfants
- Accompagner les enfants dans leurs difficultés. Être à l’écoute
- Mettre en place un cadre sécurisant pour l’enfant
MISSIONS « ADMINISTRATION »
- Participer aux réunions de site et de service
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence du responsable de site
- Gérer la commande des repas
- Mise à jour des dossiers familles
- Suivi des présences dans le logiciel L et A
- Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget
- Collaboration avec le responsable de site
- Accueil des familles
MISSIONS AUPRES DE L’EQUIPE
Accompagner l’équipe dans ses missions auprès des enfants
- Former l’équipe
- Être le relai entre l’équipe et le directeur
- Participer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique
- Veiller à la bonne application du projet
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Être force de propositions dans les projets
- Rédiger des fiches d’activités
- Observer les enfants
- Accompagner les enfants dans leurs difficultés. Être à l’écoute
- Mettre en place un cadre sécurisant pour l’enfant
MISSIONS « ADMINISTRATION »
- Participer aux réunions de site et de service
- Assurer la continuité de direction en cas d’absence du responsable de site
- Gérer la commande des repas
- Mise à jour des dossiers familles
- Suivi des présences dans le logiciel L et A
- Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget
- Collaboration avec le responsable de site
- Accueil des familles
MISSIONS AUPRES DE L’EQUIPE
Accompagner l’équipe dans ses missions auprès des enfants
- Former l’équipe
- Être le relai entre l’équipe et le directeur
Profil recherché
FORMATION OBLIGATOIRE BPJEPS - BAFD
Formation + Expérience en animation et Management.
Savoirs : Connaissances théoriques
• Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
• Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
• Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants
Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Formation + Expérience en animation et Management.
Savoirs : Connaissances théoriques
• Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
• Connaissance relative aux règles et principes d’hygiène et de sécurité
• Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants
Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l’organisation et Capacité d’anticipation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à DIRECTEUR ADJOINT ACM DAMPIERRE par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr