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SAINT-MANDÉ
Directeur adjoint ALSH (Accueil Loisirs Sans Hébergement) (H/F)
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Missions principales
- Mise en œuvre des orientations éducatives de la ville,
- Mise en œuvre, contrôle et évaluation du projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants et de jeunes conformément à la réglementation des accueils collectifs de mineurs du code de l’action sociale et des familles
- Organisation et coordination des activités proposées par les animateurs
- Encadrement d’un adjoint de direction d’ALSH et des animateurs
- Mise en œuvre des orientations éducatives de la ville,
- Mise en œuvre, contrôle et évaluation du projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants et de jeunes conformément à la réglementation des accueils collectifs de mineurs du code de l’action sociale et des familles
- Organisation et coordination des activités proposées par les animateurs
- Encadrement d’un adjoint de direction d’ALSH et des animateurs
Votre mission
En lien avec le Directeur ALSH, il contribue à
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Construire un fonctionnement sécurisant pour les usagers
• Construire et met en œuvre un protocole d’évacuation efficace
• Mettre en place un cadre relationnel bienveillant avec les enfants et les partenaires éducatifs
• Veiller au respect des quotas d’encadrement réglementaires
• Participer à l’encadrement des enfants
• Veiller à la santé des enfants
Gère les ressources humaines
- Participer au recrutement
- Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles pendant le temps de la pause méridienne
- Gère le temps de travail
Assure la communication
- Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation
- Assure l’interface entre la vie de la structure et les familles
- Est garant de la bonne communication avec la direction de l’école
- Fait le lien entre le service et les usagers
- Assure la transmission d’informations à destination des équipes
- Fournit les informations à destination des supports de communication municipaux (articles et photos BMO, PSM…)
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Construire un fonctionnement sécurisant pour les usagers
• Construire et met en œuvre un protocole d’évacuation efficace
• Mettre en place un cadre relationnel bienveillant avec les enfants et les partenaires éducatifs
• Veiller au respect des quotas d’encadrement réglementaires
• Participer à l’encadrement des enfants
• Veiller à la santé des enfants
Gère les ressources humaines
- Participer au recrutement
- Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents des écoles pendant le temps de la pause méridienne
- Gère le temps de travail
Assure la communication
- Venir en soutien de l’équipe d’animation sur des temps d’animation
- Assure l’interface entre la vie de la structure et les familles
- Est garant de la bonne communication avec la direction de l’école
- Fait le lien entre le service et les usagers
- Assure la transmission d’informations à destination des équipes
- Fournit les informations à destination des supports de communication municipaux (articles et photos BMO, PSM…)
Profil recherché
Diplômes et/ou habilitations requis :
- BPJEPS Loisirs Tout public ou équivalent
- Titulaire d'un diplôme de direction et d’animation d'un accueil collectif de mineurs de niveau IV et certificat complémentaire direction ACM
Compétences techniques :
- Maîtriser de l’utilisation des outils bureautiques
- Maîtriser les techniques de management et de communication (résolution des conflits, organisation et planification, animation de groupe, négociation, transmission de consignes et participation des agents)
- Maîtriser les techniques d’animation
- Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes
- Fédérateur de projets, sens de l’organisation et de la planification
Connaissances :
- Connaître les dispositions réglementaires des ERP
- Connaître les dispositions réglementaires de la SDJES
- Connaître des caractéristiques des publics accueillis
- Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’enfance (3 à 11 ans) : SDJES, FPT, EN,
- Hygiène et sécurité au travail
- Qualités d’encadrement, cohésion d’équipe
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (contraintes administratives et financières…)
- Maîtrise de l'outil informatique
- BPJEPS Loisirs Tout public ou équivalent
- Titulaire d'un diplôme de direction et d’animation d'un accueil collectif de mineurs de niveau IV et certificat complémentaire direction ACM
Compétences techniques :
- Maîtriser de l’utilisation des outils bureautiques
- Maîtriser les techniques de management et de communication (résolution des conflits, organisation et planification, animation de groupe, négociation, transmission de consignes et participation des agents)
- Maîtriser les techniques d’animation
- Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes
- Fédérateur de projets, sens de l’organisation et de la planification
Connaissances :
- Connaître les dispositions réglementaires des ERP
- Connaître les dispositions réglementaires de la SDJES
- Connaître des caractéristiques des publics accueillis
- Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l’enfance (3 à 11 ans) : SDJES, FPT, EN,
- Hygiène et sécurité au travail
- Qualités d’encadrement, cohésion d’équipe
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (contraintes administratives et financières…)
- Maîtrise de l'outil informatique
Autres informations
Non renseignées