Directeur adjoint d'accueil de loisirs
Emploi MAIRIE D'ERMONT
Place Robert Bichet, 95120 Ermont, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l’autorité du Directeur de l’accueil de loisirs, vous serez chargé d’assister et d’assurer les remplacements du Directeur en son absence, d’assurer les différentes missions liées à la responsabilité d’une structure d’accueil et d’organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le PEDT.
• Participer à la gestion de l'accueil de loisirs : accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
• Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l’accueil de loisirs pour l’ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, …), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d’écoles et les enseignants…
• Veiller au respect des conditions légales d’accueil
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure
• Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs…) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
• Assurer la direction de l’accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l’ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants
• Contribuer au suivi administratif et financier
• Assurer un rôle formateur auprès de l’ensemble des équipes encadrées.
• Élaborer et suivre les différents projets d’activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi
• Contribuer aux événements organisés par les services municipaux
• Assurer en cas de nécessité, des missions d’animateurs.
• Superviser, coordonner et manager les temps périscolaires (pré et postscolaire, pause méridienne, mercredis) en lien avec le Directeur de l’accueil de loisirs pour l’ensemble des encadrants (animateurs et ATSEM) : animer, conduire les réunions, favoriser la cohésion et le travail en équipe, gérer les ressources humaines (congés, recrutements, …), assurer le lien avec la direction de la structure, les directions d’écoles et les enseignants…
• Veiller au respect des conditions légales d’accueil
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement de la structure
• Optimiser la gestion du personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs…) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
• Assurer la direction de l’accueil de loisirs, durant les périodes de vacances scolaires : gérer les aspects managériaux et administratifs de la structure ; mettre en œuvre le projet de la structure avec l’ensemble des animateurs qui vous sont rattachés, en garantissant la sécurité physique et morale des enfants
• Contribuer au suivi administratif et financier
• Assurer un rôle formateur auprès de l’ensemble des équipes encadrées.
• Élaborer et suivre les différents projets d’activités (matin, midi, soir, mercredi et vacances) et des plans mercredi
• Contribuer aux événements organisés par les services municipaux
• Assurer en cas de nécessité, des missions d’animateurs.
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public
• Bon relationnel et compétences en communication
• Compétences en matière d’encadrement et de management
• Conduite de projets
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
• Connaissance du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des établissements recevant du public
• Bon relationnel et compétences en communication
• Compétences en matière d’encadrement et de management
• Conduite de projets
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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