DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE

Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle : Un Directeur Adjoint de Crèche F/H, Relevant du cadre des emplois des Educateurs de Jeunes Enfants, (Catégorie A), à temps complet,
au sein de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant Ribambelle, Farandole et Serpentins (R.F.S).

Dans la structure, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Accueil du Tout Petit et Soutien à la Parentalité.

Missions principales :

• Mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec la Directrice de la structure afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psycho-affectif, sociologique et physique.
• Organiser et animer les activités qui contribuent à l’éveil et au développement des enfants.
• Participer au suivi et à l’évolution du projet de vie de l’établissement et collaborer à la prise en charge au quotidien des soins à l’enfant.


En lien avec la Responsable de la structure :

• Organiser l’accueil des enfants et de leur famille au quotidien.
• Mener les entretiens d’admission, les périodes d’adaptation, les accueils spécifiques avec la collaboration du Médecin de la structure.
• Organiser et animer les activités d’éveil qui contribuent au développement psycho - affectif moteur et intellectuel des enfants ;
• Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
• Evaluer les besoins en matériel pédagogique et réaliser les commandes ;
• Observer l’enfant et son environnement pour adapter les pratiques professionnelles nécessaires à son bon épanouissement ;
• Aider l’équipe d’Auxiliaires à identifier les besoins spécifiques de chaque enfant.
• Contribuer à la mise en place de réunion d’équipe, les analyses de pratique, les réunions de parents en collaboration avec l’équipe.
• Proposer des améliorations pour l’accueil, l’aménagement de l’espace de l’enfant
• Participer à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique et de la politique municipale de la petite enfance ;
• Assurer la liaison avec les parents en cas de difficulté.
• Travailler en lien avec l’ensemble du personnel de la structure, les autres structures, le Service Petite Enfance, la Coordinatrice, le Chef de Service, les vacataires (Médecin), la Mairie, les Partenaires. Mais également les Services Techniques, la Direction des Ressources Humaines.
• Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires, ainsi que le lien avec les différents Instituts et Centres de formation.
• Associer l’équipe à la mise en œuvre du projet éducatif
• Gérer les plannings des enfants accueillis.

Missions spécifiques :

Assurer un intérim de Direction temporaire au sein de la structure :

• Gérer les plannings du personnel, les états de présence du personnel et les demandes de congés.
• Recevoir les familles et établir les contrats d’accueil.
• Mettre à jour les dossiers administratifs des enfants.
• Participer aux commandes et au suivi de la comptabilité (régie d’avance, achats).
• Participer aux réunions de direction, aux concertations, aux commissions d’admission.
• Participer à la rédaction du projet éducatif, des bilans annuels et rapports d’activité CAF.
• Etablir, gérer et suivre les commandes.
• Favoriser la relation avec les différents partenaires (CAMPS, SESSAD, lieux culturels…).
• Impulser une dynamique d’équipe, assurer l’accompagnement du personnel au quotidien.