Vous souhaitez accompagner les tout-petits dans leurs premières années tout en participant au pilotage d'un établissement d'accueil du jeune enfant ? Vous aimez fédérer une équipe, accompagner les familles et contribuer à un projet pédagogique ambitieux ? Rejoignez la nouvelle crèche Rosa Parks et participez à la construction d'un environnement bienveillant où chaque enfant peut grandir et s'épanouir.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.

Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien

En tant que Directeur adjoint de crèche, vous accompagnez la direction de la structure dans le pilotage quotidien de l'établissement et veillez à offrir aux enfants comme à leurs familles un accueil de qualité. Vous occupez un rôle central auprès des équipes en conciliant management, organisation, gestion administrative et accompagnement pédagogique.

Vous assurez le suivi administratif, matériel et budgétaire de la crèche. Vous gérez les dossiers administratifs des enfants, participez à l'optimisation du taux d'occupation, réalisez le pointage des horaires sur le logiciel Concerto, suivez les commandes de matériel, de produits d'entretien et de repas, tout en assurant le suivi budgétaire, les déclarations auprès de la CAF, la mise à jour des tableaux de bord et la rédaction du bilan annuel d'activité.

Vous participez activement au management de l'équipe en accompagnant les recrutements, l'intégration et la montée en compétences des professionnels. Vous élaborez les plannings, gérez les congés et les absences, animez les réunions d'équipe, apportez un soutien technique au quotidien et assurez le suivi des stagiaires. Vous travaillez également en étroite collaboration avec la psychologue et la psychomotricienne afin de garantir un accompagnement global des enfants.

Vous êtes garant de la qualité d'accueil au sein de la structure. Vous accueillez les familles, instaurez une relation de confiance, accompagnez les parents dans leur parcours de parentalité et veillez à la bonne mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Vous contribuez à harmoniser les pratiques professionnelles, adaptez les aménagements des espaces aux besoins des enfants et participez, lorsque cela est nécessaire, au remplacement des professionnels afin d'assurer la continuité du service public.