Directeur adjoint de la direction de l'enfance et de la famille responsable de la pmi (h/f)
Emploi DÉPARTEMENT DE SEINE-SAINT-DENIS
Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Pilotage
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de l'équipe de direction de la DEF, le?.a directeur.rice adjoint.e
participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques du
domaine de l'enfance et de la famille, et plus particulièrement celles du
domaine d'activité du service de la protection maternelle et infantile :
protection maternelle et infantile, promotion de la santé sexuelle et pratique
de l'IVG médicamenteuse, accueil du jeune enfant
Il.elle est plus particulièrement responsable de coordonner l'élaboration,
l'adaptation continue et l'évaluation du projet de santé publique de la PMI et
de sa mise en œuvre, en lien avec le.la médecin chef.fe de service de la PMI,
qu'il.elle encadre.
Il.elle est responsable de l'adéquation entre les objectifs fixés et les moyens
du service de la PMI, et pilote à ce titre l'élaboration et l'exécution du
budget, ainsi qu'une stratégie relative aux ressources humaines, en lien avec
le SAG, la mission appui au pilotage, et les directions supports.
II.elle garantit la déclinaison des orientations transversales départementales
au sein du service de PMI (démarche usagers, insertion numérique, projet
managérial, etc.).
participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques du
domaine de l'enfance et de la famille, et plus particulièrement celles du
domaine d'activité du service de la protection maternelle et infantile :
protection maternelle et infantile, promotion de la santé sexuelle et pratique
de l'IVG médicamenteuse, accueil du jeune enfant
Il.elle est plus particulièrement responsable de coordonner l'élaboration,
l'adaptation continue et l'évaluation du projet de santé publique de la PMI et
de sa mise en œuvre, en lien avec le.la médecin chef.fe de service de la PMI,
qu'il.elle encadre.
Il.elle est responsable de l'adéquation entre les objectifs fixés et les moyens
du service de la PMI, et pilote à ce titre l'élaboration et l'exécution du
budget, ainsi qu'une stratégie relative aux ressources humaines, en lien avec
le SAG, la mission appui au pilotage, et les directions supports.
II.elle garantit la déclinaison des orientations transversales départementales
au sein du service de PMI (démarche usagers, insertion numérique, projet
managérial, etc.).
Participer à la définition des orientations et des objectifs stratégiques
de la direction et à la mise en œuvre des politiques publiques, à leur
pilotage et à leur évaluation.
- Plus particulièrement, participer à la définition des orientations et
objectifs stratégiques dans le domaine d'activité de la PMI, telles que
définies par l'article L 2112-1 du code de la santé publique (protection
maternelle et infantile, promotion de la santé sexuelle et pratique de
l'IVG médicamenteuse, accueil du jeune enfant), à travers la
coordination de l'élaboration du projet de santé publique de la PMI
adapté aux besoins du territoire, de son adaptation continue, de sa
mise en œuvre et de son évaluation, en lien étroit avec le.la médecin
chef.fr de la PMI.
L'élaboration de ce projet devra associer les équipes et les partenaires
internes et externes au Département, tenir compte des
recommandations médicales et scientifiques formulées par le
médecin chef.fe du service de PMI, et prioriser les changements à
conduire au sein du service de PMI.
de la direction et à la mise en œuvre des politiques publiques, à leur
pilotage et à leur évaluation.
- Plus particulièrement, participer à la définition des orientations et
objectifs stratégiques dans le domaine d'activité de la PMI, telles que
définies par l'article L 2112-1 du code de la santé publique (protection
maternelle et infantile, promotion de la santé sexuelle et pratique de
l'IVG médicamenteuse, accueil du jeune enfant), à travers la
coordination de l'élaboration du projet de santé publique de la PMI
adapté aux besoins du territoire, de son adaptation continue, de sa
mise en œuvre et de son évaluation, en lien étroit avec le.la médecin
chef.fr de la PMI.
L'élaboration de ce projet devra associer les équipes et les partenaires
internes et externes au Département, tenir compte des
recommandations médicales et scientifiques formulées par le
médecin chef.fe du service de PMI, et prioriser les changements à
conduire au sein du service de PMI.
Profil recherché
Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Savoir manager et animer des équipes de cadres et/ou experts
- Savoir mobiliser ses collaborateurs et les partenaires internes au sein du Département
- Savoir être force de proposition pour l'amélioration du service rendu
- Savoir valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe
- Savoir manager et animer des équipes de cadres et/ou experts
- Savoir mobiliser ses collaborateurs et les partenaires internes au sein du Département
- Savoir être force de proposition pour l'amélioration du service rendu
- Savoir valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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