Directeur adjoint de la Prévention (h/f)
Emploi COMMUNE DE LA POSSESSION
D 15, 36600 Langé, France
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) et placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur / Conseiller en Prévention, le/la Directeur/Directrice adjoint/e de la Prévention assurera les missions principales suivantes :
▪ Participer à la démarche D’EVRP et à son suivi en collaboration avec le CP.
▪ Assurer le suivi administratif de la F3SCT.
▪ Remplacer le directeur de la Prévention en son absence.
▪ Assurer la veille interne sur la réalisation du plan d’actions et du suivi des préconisations médicales.
▪ Animer des séances de sensibilisation aux risques professionnels.
▪ Référente signalement : accompagner les agents, à leur demande, sur des problématiques de discrimination ou de harcèlement au travail pour transmission au CDG 974.
▪ Participer à la formation et information auprès des agents.
▪ Assurer la veille règlementaire en matière de sécurité au travail.
▪ Suivre les achats et les finances de la direction.
▪ Former les agents à la PRAP IBC.
▪ Participer à la démarche D’EVRP et à son suivi en collaboration avec le CP.
▪ Assurer le suivi administratif de la F3SCT.
▪ Remplacer le directeur de la Prévention en son absence.
▪ Assurer la veille interne sur la réalisation du plan d’actions et du suivi des préconisations médicales.
▪ Animer des séances de sensibilisation aux risques professionnels.
▪ Référente signalement : accompagner les agents, à leur demande, sur des problématiques de discrimination ou de harcèlement au travail pour transmission au CDG 974.
▪ Participer à la formation et information auprès des agents.
▪ Assurer la veille règlementaire en matière de sécurité au travail.
▪ Suivre les achats et les finances de la direction.
▪ Former les agents à la PRAP IBC.
Vos activités principales seront les suivantes :
▪ Collaborer aux missions du CP (EvRP, création de supports, visites, etc…)
• Assister à la Coordination du réseau des assistants de prévention et leurs
actions.
• Suivi des registres
• Réaliser en coopération avec les services l’évaluation des risques et le
Document unique.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels avec les agents,
l’encadrement, le conseiller en prévention et le médecin de prévention.
• Sensibiliser le personnel aux règles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation.
• Contribuer à la mise en place de projets de prévention.
• Gérer l’agenda partagé.
• Préparer les réunions des groupes de travail.
▪ Gérer des urgences
▪ Coopérer avec les autres agents du service sur des missions transverses (suivi
visites médicales, Bons de Commandes etc.).
▪ Participer aux instances F3SCT.
▪ Gestion de projets.
▪ Gestion financière et administrative.
▪ Veille technique et réglementaire.
▪ Rédaction de documents (CR, consignes, rapports).
Votre activité secondaire sera la suivante :
- Formations PRAP IBC
▪ Lieu : à l’hôtel de ville de le Possession
▪ Collaborer aux missions du CP (EvRP, création de supports, visites, etc…)
• Assister à la Coordination du réseau des assistants de prévention et leurs
actions.
• Suivi des registres
• Réaliser en coopération avec les services l’évaluation des risques et le
Document unique.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels avec les agents,
l’encadrement, le conseiller en prévention et le médecin de prévention.
• Sensibiliser le personnel aux règles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation.
• Contribuer à la mise en place de projets de prévention.
• Gérer l’agenda partagé.
• Préparer les réunions des groupes de travail.
▪ Gérer des urgences
▪ Coopérer avec les autres agents du service sur des missions transverses (suivi
visites médicales, Bons de Commandes etc.).
▪ Participer aux instances F3SCT.
▪ Gestion de projets.
▪ Gestion financière et administrative.
▪ Veille technique et réglementaire.
▪ Rédaction de documents (CR, consignes, rapports).
Votre activité secondaire sera la suivante :
- Formations PRAP IBC
▪ Lieu : à l’hôtel de ville de le Possession
Profil recherché
*Autonomie et responsabilités :
▪ Autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail.
▪ Force de proposition.
▪ Missions déterminées en fonction des priorités définies par le conseiller de prévention.
▪ Garant de la bonne tenue des dossiers.
▪ Relations avec les agents, la Direction Générale, les représentants du personnel et
avec l’ensemble des services communaux.
▪ Relations avec les fournisseurs ou candidats aux marchés publics
▪ Se forme régulièrement aux thématiques en lien avec son activité (SST/PRAP/Etc.)
Vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un service de prévention d’une collectivité territoriale et maîtrisez l’environnement territorial.
La formation suivante est requise : "L'animation du réseau des formateurs et formatrices PRAP et SST : Santé mentale et émotions".
• Compétences
▪ Réglementation SST : maîtrise du Code du travail et du décret 85-603.
▪ Évaluation des risques : DUERP, analyses de risques, enquêtes d’accidents.
▪ Pilotage de la prévention : gestion des plans d’actions et suivi des indicateurs.
▪ Maîtrise des risques professionnels : physiques, chimiques, RPS, incendie.
▪ Organisation et formation : rédaction de procédures, sensibilisations SST.
• Savoir
▪ Techniques de pilotage et d’animation de réseaux.
▪ Utilisation d’outils bureautiques et TIC.
▪ Techniques d’enquête et d’entretiens.
▪ Techniques rédactionnelles.
▪ Méthodes de construction et de suivi des tableaux de bord.
▪ Acteur de la formation.
▪ Bonnes connaissances des familles de risques.
• Savoir-Être
▪ Disponibilité, rigueur et discrétion
▪ Confidentialité
▪ Sens du travail en équipe
▪ Pédagogue, diplomate
▪ Autonomie et sens des responsabilités
▪ Esprit d’initiative et d’analyse
▪ Travail en transversalité
▪ Autonomie dans l’organisation et la réalisation du travail.
▪ Force de proposition.
▪ Missions déterminées en fonction des priorités définies par le conseiller de prévention.
▪ Garant de la bonne tenue des dossiers.
▪ Relations avec les agents, la Direction Générale, les représentants du personnel et
avec l’ensemble des services communaux.
▪ Relations avec les fournisseurs ou candidats aux marchés publics
▪ Se forme régulièrement aux thématiques en lien avec son activité (SST/PRAP/Etc.)
Vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un service de prévention d’une collectivité territoriale et maîtrisez l’environnement territorial.
La formation suivante est requise : "L'animation du réseau des formateurs et formatrices PRAP et SST : Santé mentale et émotions".
• Compétences
▪ Réglementation SST : maîtrise du Code du travail et du décret 85-603.
▪ Évaluation des risques : DUERP, analyses de risques, enquêtes d’accidents.
▪ Pilotage de la prévention : gestion des plans d’actions et suivi des indicateurs.
▪ Maîtrise des risques professionnels : physiques, chimiques, RPS, incendie.
▪ Organisation et formation : rédaction de procédures, sensibilisations SST.
• Savoir
▪ Techniques de pilotage et d’animation de réseaux.
▪ Utilisation d’outils bureautiques et TIC.
▪ Techniques d’enquête et d’entretiens.
▪ Techniques rédactionnelles.
▪ Méthodes de construction et de suivi des tableaux de bord.
▪ Acteur de la formation.
▪ Bonnes connaissances des familles de risques.
• Savoir-Être
▪ Disponibilité, rigueur et discrétion
▪ Confidentialité
▪ Sens du travail en équipe
▪ Pédagogue, diplomate
▪ Autonomie et sens des responsabilités
▪ Esprit d’initiative et d’analyse
▪ Travail en transversalité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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