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Directeur adjoint des finances (h/f)

Emploi SÈVRES

Sèvres (Hauts-de-Seine)

Non renseigné

Finances Emploi permanent Plein temps

Description

La ville de Sèvres recrute
pour la direction des finances

un directeur adjoint des finances (h/f)
Par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d’emploi des attachés catégorie A de la filière administrative
Poste à pourvoir rapidement

Placé sous l’autorité de la directrice des finances au sein d’une
équipe de 8 agents, vous assistez la directrice des finances dans
la gestion financière, budgétaire et comptable de la collectivité.
À ce titre, vous aurez pour missions de :
-garantir la qualité et l’efficacité des processus comptables et
financiers et leur conformité par rapport à la réglementation
en vigueur
-veiller à la bonne exécution financière des marchés publics
en sécurisant les procédures et en promouvant les bonnes
pratiques
-participer à la préparation budgétaire du Budget Principal, du
Budget Annexe et du CCAS
-élaborer les maquettes budgétaires de la Ville et du CCAS pour
le Budget Primitif et le Compte Administratif (TotEM)
-piloter le budget du CCAS en lien avec la trésorerie
-superviser la régie du parking du Théâtre
- procéder aux opérations comptables complexes et mener les
opérations de fin d’exercice
- garantir la tenue et le suivi de l’inventaire / gestion de l’actif
- assister la directrice des finances dans la rédaction de notes ou
de rapports à destination de la direction générale, des élus ou
du comptable public
- accompagner les services dans la préparation et le suivi budgétaire et comptable tout au long de l’exercice
-assister les services métiers dans l’utilisation du logiciel CIRIL
Finance
-collaborer avec l’ensemble des services de la Ville
-représenter le service lors de réunions internes et externes

Profil recherché

- diplômé d’un Master 2 en gestion des Collectivités locales et/
ou en droit public, orienté finances publiques locales
-expérience professionnelle d’au moins trois années dans un
poste similaire au sein de la fonction publique territoriale
-bonne connaissance des règles budgétaires et comptables de
la fonction publique et des règles d’exécution financière des
marchés publics
- maîtrise des outils informatiques de gestion (tableurs, logiciels
de gestion financière en particulier Ciril)
-capacités d’analyse, de synthèse et de reporting
-rigueur, méthode et sens de l’organisation
-qualités d’animation managériale, orientées vers la performance collective
-aptitude à la pédagogie et capacité à travailler en transversalité avec les différents services
-capacité d’écoute, avec de bonnes compétences relationnelles
et une appétence pour la coopération
- organisation, autonomie, coordination et esprit d’initiative
- aptitude à rendre compte et à être réactif face à des situations
d’urgence
- sens de l’intérêt général, devoir de réserve et loyauté

CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction Publique
Territoriale selon cadre d’emploi + régime indemnitaire mensuel
+ prime annuelle
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT

VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75%)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d’entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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