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Directeur adjoint des finances, responsable du pôle stratégie budgétaire et fiscalité (h/f)

Emploi EST ENSEMBLE (T8)

Romainville (Seine-Saint-Denis)

Non renseigné

Finances Emploi permanent Plein temps

Description

Est Ensemble est un Etablissement Public Territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris, rassemblant 436 000 habitants (dont près de 40% vivent en quartiers prioritaires de la politique de la ville) et regroupant 9 communes membres : Bagnolet, Bobigny, Bondy, Les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pré Saint-Gervais, Pantin, Romainville.
Est Ensemble porte le double enjeu d’agir pour le climat et la justice sociale à l’échelle du territoire. L’EPT intervient en matière d’aménagement de l'espace, d’équilibre social de l'habitat, de gestion des déchets ménagers et assimilés, de développement économique, d’emploi et d’insertion, ou encore de protection et de mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie. Est Ensemble gère également de nombreux équipements sportifs et culturels (11 piscines, 5 cinémas, 9 conservatoires et auditorium, 12 bibliothèques).
Doté d’un budget en croissance depuis 2020, qui s’établit à 475 M€ en 2024 dont près de 135 M€ en investissement, Est ensemble porte des projets ambitieux pour ses habitants (renouvellement urbain des quartiers prioritaires de la politique de la ville, aménagement, rénovation des équipements sportifs et culturels, Grand Chemin – la boucle verte de l’Est parisien, ou encore Plan Arbres).
La direction des Finances comprend deux pôles et un secteur. Le pôle exécution budgétaire et qualité comptable, le secteur partenariats financiers et extérieurs, et le pôle stratégie budgétaire et fiscalité. Ce dernier pôle assure les missions suivantes : la préparation budgétaire et la prospective, la gestion de la dette et de la trésorerie, l’analyse financière et la gestion des risques qui y sont liés, et l’observatoire fiscal.
La direction des Finances s’inscrit pleinement dans la démarche de dynamisme et d’innovation qui caractérise Est Ensemble, en intégrant dans ses projets et son fonctionnement les grands enjeux contemporains, de la transition écologique à l’utilisation de l’intelligence artificielle.
Description du poste
Vous êtes positionné.e comme directrice/directeur adjoint.e de la direction des Finances et comme responsable du pôle stratégie budgétaire et fiscalité.
Comme adjoint.e, vous participez à la définition et à la déclinaison des orientations stratégiques de la direction. Vous assurez l’intérim du directeur en son absence et êtes amené.e à représenter la direction des Finances dans certaines instances internes (Comités de direction, cycles d’échanges avec les directions opérationnelles, réunions du réseau budgétaire et comptable de la collectivité) ou externes (réseau des directrices et directeurs financiers du territoire, Alliance des territoires, groupes de travail France Urbaine, Afigese).
Sous la responsabilité du directeur et en concertation avec lui, vous pilotez des sujets stratégiques transversaux : relations avec la Régie publique de l’eau « Eau publique par Est Ensemble », opérationnelle depuis le 1er janvier 2024, budget vert, transferts d’équipements ou encore démarches innovantes liées à l’appropriation d’outils d’intelligence artificielle par les fonctions financières de la collectivité.

Comme responsable de pôle et sous l'autorité du directeur des finances, vous pilotez la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité. Cadre financier, vous accompagnez en transversalité les directions opérationnelles, appuyées par les pôles administratifs et financiers.
Pour réaliser vos missions, vous disposez d’une équipe dynamique dotée d’une solide expertise. Cette équipe se compose de :
- Un chargé de mission en charge du budget et de la prospective (cat. A),
- Un analyste financier, en charge notamment des Commissions Locales d’Evaluation des Charges Transférées, du contrôle des satellites et de l’évaluation des risques financiers (cat. A),
- Une coordinatrice budget et dette (cat. B),
- Un chargé mission observatoire fiscal, mutualisé avec les communes du territoire (cat. A),
Vous définissez le projet de service, animez et fédérez le collectif de travail et accompagnez la montée en compétence des agents.
Dans le cadre de vos missions d’expertise, vous devrez :
- Assurer le pilotage budgétaire de la collectivité, ainsi que l’optimisation de la dette et de la trésorerie. Vous pouvez vous appuyer sur une programmation pluriannuelle en fonctionnement et en investissement. Les réunions de dialogue de gestion en dépenses sont essentielles au développement de la culture de gestion des collaborateurs de la collectivité.
- Contribuer à la définition de la trajectoire financière de la collectivité, soutenable à horizon 2032, intégrant les enjeux du climat et de la justice sociale.
- Accompagner l’expertise fiscale de la collectivité, reconnue au niveau des communes membres comme des services de l’Etat. En ce sens, vous contribuez à alimenter les communes de manière à les aider à construire leurs propres prospectives ;
En vous assurant notamment de la participation du service aux groupes de travail de l’Afigèse et de France urbaine, vous maîtrisez les enjeux de l’actualité financière des collectivités locales et de l’architecture métropolitaine et contribuez à nourrir la réflexion collective autour de ces sujets, dans un contexte national particulièrement incertain.
Dans une optique d’amélioration continue des processus et du système d’information financier, vous faites preuve de créativité et contribuez à alimenter les réflexions de la collectivité sur ses outils, en prenant en compte par exemple les implications de l’intelligence artificielle sur les métiers des collaborateurs.

Profil recherché

Description de la/du candidat.e

Diplômé.e d’une formation supérieure en finances (master 2 en université, Science po/IEP, IAE), vous disposez d’une expérience confirmée en collectivité territoriale ou dans une administration. Vous maîtrisez les sujets budgétaires et êtes également doté.e de compétences en comptabilité publique. Pédagogue, rigoureux.se et force de proposition, vous portez la culture de gestion de la collectivité et vous savez mener un dialogue de qualité avec les directions opérationnelles. Vous faites preuve de qualités managériales, d'un excellent sens relationnel, avez le goût du travail collaboratif et en équipe et êtes attaché.e à la montée en compétence continue des agents. Vous disposez également d’excellentes qualités rédactionnelles et d’aide à la décision.

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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