Directeur adjoint du bassin géographique des piscines de Créteil (h/f)
Emploi GRAND PARIS SUD EST AVENIR (T11)
32 Allée De La Toison D'or, 94000 Créteil, France
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA a progressivement intégré en gestion une quarantaine d’établissements culturels et sportifs dont 8 équipements aquatiques, ce dernier secteur regroupant à lui seul une centaine de collaborateurs qui devrait encore s’étoffer au gré des prochains transferts actuellement à l’étude.
Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l’animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :
Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes ;
La recherche d’un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire ;
Le développement d’une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d’équipements modernisés ;
Une vision renouvelée de l’approche territoriale basée sur un principe de complémentarité.
En tant que membre à part entière du personnel de direction des équipements aquatiques regroupés au sein de trois bassins géographiques, vous êtes, sous l’autorité de votre direction, en charge des missions suivantes :
Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l’animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :
Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes ;
La recherche d’un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire ;
Le développement d’une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d’équipements modernisés ;
Une vision renouvelée de l’approche territoriale basée sur un principe de complémentarité.
En tant que membre à part entière du personnel de direction des équipements aquatiques regroupés au sein de trois bassins géographiques, vous êtes, sous l’autorité de votre direction, en charge des missions suivantes :
Missions :
Assurer le pilotage, l'encadrement et l'évaluation des personnels des piscines de Créteil ;
Élaborer, mettre en œuvre, valoriser et assurer le suivi du projet d’établissement ;
Animer et assurer le suivi de la gouvernance partagée avec les communes ;
Optimiser l'utilisations des installations dans le respect des documents réglementaires ;
Contribuer activement au développement du réseau territorial des piscines ;
Assister et conseiller le directeur du bassin géographique pour assurer un fonctionnement rationnel de l'établissement ;
Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement ;
Planifier et mettre en œuvre l’ensemble des activités ;
Veiller en coordination avec les partenaires institutionnels à l'élaboration des plannings d’occupation des bassins ;
Planifier, élaborer, développer et promouvoir des projets d'animation ;
Gérer les commandes de matériel ;
Établir les emplois du temps des adjoints techniques ;
Encadrer le personnel ;
Participer à la gestion des ressources humaines ;
Évaluer les agents et proposer un plan de formation ;
Faire respecter le POSS, le règlement intérieur et garantir la sécurité ;
Gérer la régie des recettes en qualité de régisseur suppléant.
Conditions du poste :
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Assurer le pilotage, l'encadrement et l'évaluation des personnels des piscines de Créteil ;
Élaborer, mettre en œuvre, valoriser et assurer le suivi du projet d’établissement ;
Animer et assurer le suivi de la gouvernance partagée avec les communes ;
Optimiser l'utilisations des installations dans le respect des documents réglementaires ;
Contribuer activement au développement du réseau territorial des piscines ;
Assister et conseiller le directeur du bassin géographique pour assurer un fonctionnement rationnel de l'établissement ;
Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation de l’équipement ;
Planifier et mettre en œuvre l’ensemble des activités ;
Veiller en coordination avec les partenaires institutionnels à l'élaboration des plannings d’occupation des bassins ;
Planifier, élaborer, développer et promouvoir des projets d'animation ;
Gérer les commandes de matériel ;
Établir les emplois du temps des adjoints techniques ;
Encadrer le personnel ;
Participer à la gestion des ressources humaines ;
Évaluer les agents et proposer un plan de formation ;
Faire respecter le POSS, le règlement intérieur et garantir la sécurité ;
Gérer la régie des recettes en qualité de régisseur suppléant.
Conditions du poste :
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Profil recherché
Profil :
Compétences avérées dans les domaines du management, de l'animation d'équipe, de l’accompagnement au changement et dans la conduite de projets ;
Bonne connaissance du fonctionnement des établissements aquatiques et notamment à l'échelle intercommunale, de leur gestion administrative, des cadres règlementaires et législatifs applicables aux activités de surveillance et d'apprentissage de la natation (publics scolaires y compris) et aux autres activités de loisirs sportifs ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles, de négociation et de médiation ;
Capacités à développer et animer des partenariats.
Formation :
Expérience d’encadrement souhaitée ;
Détention d’un CAEPMNS en cours de validité ;
Titulaire d’un certificat ou diplôme conférant les prérogatives de MNS en matière de surveillance et de maîtrise des attendus pédagogiques.
Compétences avérées dans les domaines du management, de l'animation d'équipe, de l’accompagnement au changement et dans la conduite de projets ;
Bonne connaissance du fonctionnement des établissements aquatiques et notamment à l'échelle intercommunale, de leur gestion administrative, des cadres règlementaires et législatifs applicables aux activités de surveillance et d'apprentissage de la natation (publics scolaires y compris) et aux autres activités de loisirs sportifs ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles, de négociation et de médiation ;
Capacités à développer et animer des partenariats.
Formation :
Expérience d’encadrement souhaitée ;
Détention d’un CAEPMNS en cours de validité ;
Titulaire d’un certificat ou diplôme conférant les prérogatives de MNS en matière de surveillance et de maîtrise des attendus pédagogiques.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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