Directeur Adjoint et responsable du pôle ingénierie transversal
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU VAR
Toulon (Var)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le poste
Nature de l’emploi : statutaire et contractuel
Localisation : Toulon
Référence du poste : 920-01
Qui sommes-nous ?
La direction des bâtiments et équipements publics, direction opérationnelle gère les travaux de construction, de restructuration, d’entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements publics du Département du Var, soit un budget d’investissement de 50 M€ et de fonctionnement proche de 20 M€ pour 2023 confirmé par un plan pluriannuel d’investissement conséquent sur la période 2021-2027 (avec des opérations et projets majeurs tels que la construction , restructuration de collèges, de plusieurs gymnases, de sites culturels, centres sociaux ou le pilotage de réflexions stratégiques ambitieuses telles que les plans d'actions pluriannuels de rénovations bâtimentaires , d'améliorations énergétiques, déploiement photovoltaïque ….)
Elle est aujourd’hui composée de 6 pôles : 4 pôles territorialisés, 1 pôle transversal et 1 pôle grands projets et s’appuie sur 140 collaborateurs des filières techniques et administratives, répartis sur 3 sites/territoires (Toulon, Draguignan et Saint Maximin ). Elle favorise le travail en transversalité et en proximité. Elle s’est orientée vers une démarche d’innovation, de qualité environnementale et de performance tournée vers les usagers.
Nature de l’emploi : statutaire et contractuel
Localisation : Toulon
Référence du poste : 920-01
Qui sommes-nous ?
La direction des bâtiments et équipements publics, direction opérationnelle gère les travaux de construction, de restructuration, d’entretien et de maintenance des bâtiments et des équipements publics du Département du Var, soit un budget d’investissement de 50 M€ et de fonctionnement proche de 20 M€ pour 2023 confirmé par un plan pluriannuel d’investissement conséquent sur la période 2021-2027 (avec des opérations et projets majeurs tels que la construction , restructuration de collèges, de plusieurs gymnases, de sites culturels, centres sociaux ou le pilotage de réflexions stratégiques ambitieuses telles que les plans d'actions pluriannuels de rénovations bâtimentaires , d'améliorations énergétiques, déploiement photovoltaïque ….)
Elle est aujourd’hui composée de 6 pôles : 4 pôles territorialisés, 1 pôle transversal et 1 pôle grands projets et s’appuie sur 140 collaborateurs des filières techniques et administratives, répartis sur 3 sites/territoires (Toulon, Draguignan et Saint Maximin ). Elle favorise le travail en transversalité et en proximité. Elle s’est orientée vers une démarche d’innovation, de qualité environnementale et de performance tournée vers les usagers.
Sous l'autorité de la Directrice, vos principales missions seront :
Assister le directeur dans la gestion quotidienne opérationnelle.
Assurer la mise en œuvre des stratégies de la direction.
Assurer l'intérim en son absence.
Garantir le management des moyens, l’organisation et la coordination des services.
Fiabiliser et structurer les méthodes et suivis des actions et programmes.
Assurer la supervision des projets portés par le pôle.
Participer à la mise en œuvre des objectifs de développement durable et enjeux stratégiques.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements éventuels
Participer au dispositif d’astreinte décisionnelle.
Représenter ponctuellement la direction auprès des instances publiques, des partenaires et usagers.
Quels sont les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Assister le directeur dans la gestion quotidienne opérationnelle.
Assurer la mise en œuvre des stratégies de la direction.
Assurer l'intérim en son absence.
Garantir le management des moyens, l’organisation et la coordination des services.
Fiabiliser et structurer les méthodes et suivis des actions et programmes.
Assurer la supervision des projets portés par le pôle.
Participer à la mise en œuvre des objectifs de développement durable et enjeux stratégiques.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements éventuels
Participer au dispositif d’astreinte décisionnelle.
Représenter ponctuellement la direction auprès des instances publiques, des partenaires et usagers.
Quels sont les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler
Maîtrise technique dans le domaine du bâtiment.
Connaissance de l'environnement territorial des instances et du processus décisionnel.
Maîtrise des règles de marchés publics, des finances, budget et PPI.
Capacités rédactionnelles et pilotage de projet.
Aptitude à arbitrer et à prendre des décisions.
Profil recherché
● Formation : Diplôme d'ingénieur (BTP, génie civil, etc.) ou équivalent, complété par une formation en management de projet.
● Expérience : Expérience sur un poste de direction ou de responsable technique dans le secteur bâtimentaire en collectivité territoriale, avec une solide expérience en gestion de projets et en management d’équipes.
Maîtrise technique dans le domaine du bâtiment.
Connaissance de l'environnement territorial des instances et du processus décisionnel.
Maîtrise des règles de marchés publics, des finances, budget et PPI.
Capacités rédactionnelles et pilotage de projet.
Aptitude à arbitrer et à prendre des décisions.
Profil recherché
● Formation : Diplôme d'ingénieur (BTP, génie civil, etc.) ou équivalent, complété par une formation en management de projet.
● Expérience : Expérience sur un poste de direction ou de responsable technique dans le secteur bâtimentaire en collectivité territoriale, avec une solide expérience en gestion de projets et en management d’équipes.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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