DIRECTEUR ADMINISTRATIF
Emploi SAE DE LA PAQUETTERIE
41 Grande Rue, 27320 Nonancourt, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Poste de directeur administratif dans un syndicat d'eau et assainissement (emploi non fonctionnel) sous l'autorité du Président
1. Gestion financière et budgétaire
• Élaborer et suivre le budget du service eau et assainissement (investissement et fonctionnement).
• Préparer les décisions financières, les ordres de paiement et les dossiers d’investissement.
• Assurer le pilotage des recettes (facturation, recouvrement, subventions, participations) et des dépenses.
• Contrôler l’exécution des budgets et proposer des ajustements pour optimiser la gestion.
2. Gestion des ressources humaines
• Encadrer le personnel administratif et technique affecté au service.
• Participer à la planification des effectifs, au recrutement et à la mobilité des agents.
• Superviser la formation et l’évaluation des agents.
• Veiller à l’application du régime statutaire et du droit public (congés, avancements, carrières).
3. Marchés publics et achats
• Piloter la procédure des marchés publics conformément au Code de la commande publique.
• Rédiger ou superviser les cahiers des charges et les consultations.
• Assurer la relation avec les prestataires et fournisseurs, le suivi contractuel et le contrôle des prestations.
• Garantir la transparence et la régularité juridique des procédures.
4. Suivi administratif et juridique
• Assurer la conformité réglementaire et légale des activités du service.
• Rédiger ou superviser les rapports, délibérations, conventions et contrats liés aux services d’eau et assainissement.
• Gérer les dossiers contentieux ou litiges administratifs avec les usagers, fournisseurs ou partenaires.
5. Coordination avec les autres services et partenaires
• Travailler en lien avec le Président, le Directeur Technique pour assurer la cohérence technique et administrative.
• Collaborer avec la trésorerie, les collectivités, les services préfectoraux, les conseils départementaux, l'agence de l'eau et les entreprises pour garantir la bonne gestion du service.
• Préparer et participer aux réunions du comité syndical, présenter les rapports financiers et administratifs aux élus
• Élaborer et suivre le budget du service eau et assainissement (investissement et fonctionnement).
• Préparer les décisions financières, les ordres de paiement et les dossiers d’investissement.
• Assurer le pilotage des recettes (facturation, recouvrement, subventions, participations) et des dépenses.
• Contrôler l’exécution des budgets et proposer des ajustements pour optimiser la gestion.
2. Gestion des ressources humaines
• Encadrer le personnel administratif et technique affecté au service.
• Participer à la planification des effectifs, au recrutement et à la mobilité des agents.
• Superviser la formation et l’évaluation des agents.
• Veiller à l’application du régime statutaire et du droit public (congés, avancements, carrières).
3. Marchés publics et achats
• Piloter la procédure des marchés publics conformément au Code de la commande publique.
• Rédiger ou superviser les cahiers des charges et les consultations.
• Assurer la relation avec les prestataires et fournisseurs, le suivi contractuel et le contrôle des prestations.
• Garantir la transparence et la régularité juridique des procédures.
4. Suivi administratif et juridique
• Assurer la conformité réglementaire et légale des activités du service.
• Rédiger ou superviser les rapports, délibérations, conventions et contrats liés aux services d’eau et assainissement.
• Gérer les dossiers contentieux ou litiges administratifs avec les usagers, fournisseurs ou partenaires.
5. Coordination avec les autres services et partenaires
• Travailler en lien avec le Président, le Directeur Technique pour assurer la cohérence technique et administrative.
• Collaborer avec la trésorerie, les collectivités, les services préfectoraux, les conseils départementaux, l'agence de l'eau et les entreprises pour garantir la bonne gestion du service.
• Préparer et participer aux réunions du comité syndical, présenter les rapports financiers et administratifs aux élus
Profil recherché
• Formation : Diplôme supérieur en gestion publique, administration, finances, droit public ou équivalent OU expérience significative dans la gestion administrative et financière d’un service public territorial, idéalement eau et assainissement.
• Compétences techniques : Gestion budgétaire, marchés publics, ressources humaines, suivi juridique et administratif.
• Compétences managériales : Capacité à encadrer et coordonner une équipe administrative et technique.
• Compétences techniques : Gestion budgétaire, marchés publics, ressources humaines, suivi juridique et administratif.
• Compétences managériales : Capacité à encadrer et coordonner une équipe administrative et technique.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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