JOBPUBLIC

Directeur Administratif et Financier Pôle Culture f/h

Emploi COMMUNE D'AVIGNON

Avignon (Vaucluse)

Non renseigné

Finances Emploi permanent Plein temps

Description

MISSIONS

Seconder le chef de Département dans le pilotage administratif des ressources du
Département Culture
ACTIVITES PRINCIPALES

-Aider à la définition des objectifs administratifs et managériaux du département en cohérence avec les orientations fixées par la municipalité

- Apporter un soutien et un conseil juridique au Chef de Département

- Garantir le cadre administratif et juridique des ressources RH, des finances, des marchés publics, des délibérations, des demandes de subvention, des conventions de partenariat et de mécénat…

-Aider à la définition de la stratégie budgétaire de la gestion courante et des grands projets

- Coordonner l’exécution budgétaire

Profil recherché

COMPETENCES EXIGEES

Savoirs
- Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
- Principes de la commande publique
- Culture organisationnelle et managériale de la collectivité
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Outils bureautiques et informatiques
- Statut de la fonction publique territoriale
- Règles et procédures publiques budgétaires et comptables

Savoir-faire
- Moderniser et optimiser les procédures administratives
- Coordonner l'élaboration de documents, la production de supports
- Elaborer et exécuter un budget
- Elaborer et conduire des projets
- Elaborer et suivre des tableaux de bord
- Rédiger des actes et documents administratifs
- Préparer les instances, comités et commissions et suivre les arbitrages
- Etablir, mettre à jour et transmettre les éléments de suivi de l’activité
- Assister et conseiller les supérieurs hiérarchiques


Savoir-être
- Sens du travail en transversalité
- Sens des priorités
- Esprit d’initiative
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisé
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Directions du Département Culture, Départements Finances, Ressources humaines, Affaires juridiques, Directions générales adjointes

Externes : Partenaires et associations culturelles, DRAC, services culturels départementaux et régionaux

CONDITIONS D’EXERCICES

Conditions d’accès : Expérience similaire souhaitée sur un poste dans le domaine de la culture

Horaire : Temps complet- Choix option possible 35h-37h30-39h hebdomadaires
Cycle AAS 4 : Plage variable 08h30-10h00 / Plage fixe 10h00 -11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h30

Lieu : Hôtel de Brantes (1er étage) – Rue Petite Fusterie – 84000 AVIGNON

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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