Directeur ALSH
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE
Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité du coordinateur enfance rattaché au chef du service Enfance, le directeur ALSH assure la direction du centre.
Il élabore le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH, organise et coordonne la mise en place des activités , encadre l’équipe d’animation en collaboration avec l’adjoint de secteur.
Il garantit un cadre sécurisant et de qualité pour les enfants conformément à la législation Jeunesse et sport.
Le Pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 12 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en centres de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Il élabore le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH, organise et coordonne la mise en place des activités , encadre l’équipe d’animation en collaboration avec l’adjoint de secteur.
Il garantit un cadre sécurisant et de qualité pour les enfants conformément à la législation Jeunesse et sport.
Le Pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 12 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en centres de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Collaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH,
Être force de proposition sur la définition des orientations stratégiques du Pole Enfance
Veiller à l’application du règlement intérieur du pôle Enfance,
Organiser et coordonner de la mise en place des activités,
Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants conformément à la législation Jeunesse et sport,
Proposer une dynamique pédagogique de qualité qui réponde aux attentes des familles,
Accompagner qualitativement les enfants pendant les temps d'accueil (épanouissement des enfants, cadre reposant, gestion des conflits, animation des temps de repas),
Assurer l'animation des différents temps d'accueil des enfants en proposant des ateliers ludiques, éducatifs, sportifs, artistiques ou culturels,
piloter et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés,
Accueillir les enfants et les familles, assurer l'information aux familles concernant le déroulement de la journée de l'enfant ou son adaptation et épanouissement au sein de la structure,
Organiser en accord avec le responsable secteur les moyens humains, matériels, techniques nécessaires au bon fonctionnement de son secteur,
Piloter et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés,
Élaborer, assurer le suivi et adapter le planning horaire des animateurs en lien avec le responsable secteur,
Organiser des réunions d’équipe,
Encadrer l’équipe d’animation en collaboration avec le responsable de secteur, donner des consignes et harmoniser les projets de l’équipe,
Participer à l’intégration des nouveaux embauchés et à la formation des agents, assurer un soutien pédagogique,
Assurer la gestion administrative du secteur en collaboration avec le responsable secteur :
- déclarations Jeunesse et Sport et des fiches complémentaires
- Mise à jour des documents de sécurité imposés par la réglementation,
- Suivi des inscriptions, des présences, en informer l’équipe au quotidien,
- Participer à l'élaboration du budget,
Encadrer les déplacements du groupe, de l'école au centre périscolaire, au moyen de navettes,
Participer aux sorties les mercredis,
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
Être force de proposition sur la définition des orientations stratégiques du Pole Enfance
Veiller à l’application du règlement intérieur du pôle Enfance,
Organiser et coordonner de la mise en place des activités,
Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants conformément à la législation Jeunesse et sport,
Proposer une dynamique pédagogique de qualité qui réponde aux attentes des familles,
Accompagner qualitativement les enfants pendant les temps d'accueil (épanouissement des enfants, cadre reposant, gestion des conflits, animation des temps de repas),
Assurer l'animation des différents temps d'accueil des enfants en proposant des ateliers ludiques, éducatifs, sportifs, artistiques ou culturels,
piloter et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés,
Accueillir les enfants et les familles, assurer l'information aux familles concernant le déroulement de la journée de l'enfant ou son adaptation et épanouissement au sein de la structure,
Organiser en accord avec le responsable secteur les moyens humains, matériels, techniques nécessaires au bon fonctionnement de son secteur,
Piloter et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés,
Élaborer, assurer le suivi et adapter le planning horaire des animateurs en lien avec le responsable secteur,
Organiser des réunions d’équipe,
Encadrer l’équipe d’animation en collaboration avec le responsable de secteur, donner des consignes et harmoniser les projets de l’équipe,
Participer à l’intégration des nouveaux embauchés et à la formation des agents, assurer un soutien pédagogique,
Assurer la gestion administrative du secteur en collaboration avec le responsable secteur :
- déclarations Jeunesse et Sport et des fiches complémentaires
- Mise à jour des documents de sécurité imposés par la réglementation,
- Suivi des inscriptions, des présences, en informer l’équipe au quotidien,
- Participer à l'élaboration du budget,
Encadrer les déplacements du groupe, de l'école au centre périscolaire, au moyen de navettes,
Participer aux sorties les mercredis,
Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
Profil recherché
BAFD
Connaissance du cadre réglementaire et juridique de l’accueil collectif de mineurs (ACM),
Ecoute, observation et adaptation,
Créativité et dynamisme,
Disponibilité, travail en équipe, animation d’équipe et ponctualité
Secret professionnel et devoir de réserve
Permis B
Connaissance du cadre réglementaire et juridique de l’accueil collectif de mineurs (ACM),
Ecoute, observation et adaptation,
Créativité et dynamisme,
Disponibilité, travail en équipe, animation d’équipe et ponctualité
Secret professionnel et devoir de réserve
Permis B
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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