Directeur crèche Jonchère
Emploi MAIRIE DE LA CELLE-SAINT-CLOUD
La Celle-Saint-Cloud (Yvelines)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans ce cadre, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche pour la crèche jonchère un Directeur de crèche (H/F).
La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d’un cadre lumineux et est entourée d’un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d’une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d’un médecin et d’un psychologue.
La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d’un cadre lumineux et est entourée d’un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d’une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d’un médecin et d’un psychologue.
En tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes : EJE, auxiliaires de puériculture, agents polyvalents en petite enfance et un cuisinier.
Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l’équipe.
Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.
Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d’information auprès d’elles.
Vous veillez au bon développement et à l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants.
Vous gérez le budget et l’équipement.
Vous sensibilisez l’équipe, avec votre adjointe, en matière de santé, et veillez à l’application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.
Vous collaborez à l’élaboration des mesures d’hygiène et au respect de celles-ci.
Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l’équipe.
Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.
Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d’information auprès d’elles.
Vous veillez au bon développement et à l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants.
Vous gérez le budget et l’équipement.
Vous sensibilisez l’équipe, avec votre adjointe, en matière de santé, et veillez à l’application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.
Vous collaborez à l’élaboration des mesures d’hygiène et au respect de celles-ci.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.
Vous justifiez d’une expérience de direction d’au moins trois ans.
Vous maîtrisez la réglementation liée à l’accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité).
Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance.
Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiatives.
Cadre d’emplois des EJE (catégorie A). Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique à pourvoir dès janvier 2025.
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n’est pas travaillé.
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 4.5 jours de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel.
Vous justifiez d’une expérience de direction d’au moins trois ans.
Vous maîtrisez la réglementation liée à l’accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité).
Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance.
Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiatives.
Cadre d’emplois des EJE (catégorie A). Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique à pourvoir dès janvier 2025.
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n’est pas travaillé.
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 4.5 jours de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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